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　　依据有关规定，经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予钟自然开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

　　聚焦“解民生、治学问”，需要科技小院学生具备理论研究和乡村一线实践创新能力，基于此，本届赛事组委会升级了赛制，亮点之一就是从往届五大赛区改为五大赛道，即全国各地的参赛队伍不再按科技小院驻扎地就近参赛，而是遵循赛道设置与报名同类型的队伍同台竞技。

　　截至2024年10月，“银龄守护计划”项目筹款已帮扶45192余位老人，开展防诈骗知识宣讲、跨越数字化知识鸿沟、助医、重大节日助娱等专题活动920余场，发放物资58000余套，服务7550小时。项目已在云南、贵州、广西、重庆等地建立银龄守护家园站点43个，均已投入运营中。

　　最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）

　　当前，多样文化碰撞、文化和科技融合，催生出一批新型文化业态，全民文化创新热情空前高涨。但是，人才短缺、结构失衡、激励不足等问题制约着文化创新的深度与广度。首先，创造性问题亟待解决，创造性人才的结构性短缺仍然客观存在。其次，文化艺术人才评价体系尚需优化，导致“天才型”人才受“标准”束缚，“工匠型”人才因激励不足流失。再次，文化走出去存在能力缺口，懂中国文化内涵且具有国际传播能力的跨界人才严重不足，人才断层制约文化软实力提升。“文化创造核心在人”的重要论断，精准回应了当前我国文化人才发展的现实问题，指引我们从战略定位、规律遵循、生态营造三个层面系统施策，构建“全周期赋能”的文化人才发展体系。

　　“目前部分果园的荔枝已被提前预订一空。”海口市火山荔枝协会秘书长徐庆元介绍，海口火山荔枝的核心竞争力在于其独特的生长环境，即种植于火山岩土壤，富含矿物质，形成了区别于两广产区荔枝的独特口感。通过“当天采摘+空运冷链”的模式，可实现36小时内将新鲜荔枝送达国内主要城市。如今，海口火山荔枝已远销俄罗斯、中东、欧美、东南亚等国际市场。

　　金静中回忆道，为厘清该镇各文保单位实际情况，他花了足足一年时间，走遍当地文保单位主体、保护范围、建控地带等，将每一处基本情况整理、记录在册。