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施婧葳建议,企业如果想了解职工的性格特质,可以在劳动者入职之后且协商一致的情况下为其做相关性格测试,再根据他们的意愿和个性分配到更合适的岗位。“用人单位不能因求职者的某种性格特质就将其拒之门外,这种做法不仅有较大的合规成本,更事关企业声誉。”施婧葳说。
如何借助AI的能力,满足医生与病患的实际需求?AI赋能医疗的边界在哪里?应从法规层面施以哪些便利、哪些限制……想要答出这些问题,不仅需要了解计算机与人工智能的工作原理,更需要临床经验的大量积累。
江苏宜兴,登高远眺,一艘艘满载太湖泥饼的500吨泥驳船从无锡梅梁湖区出发,经古竹运河、竺山湖逆流而上,停靠在20公里外的宜兴市万石镇临时码头。数十辆货车已在岸边整齐排列,等待着接收“新鲜出炉”的泥饼,将其转运至宜兴市蒋山废弃矿坑。
现场人士表示,“火灾发生在当天凌晨2点30分左右,舞台上的火花引燃了天花板上的泡沫塑料。我听到一声爆炸声,屋顶塌了……我们都冲出去,都朝着一个可以进出的门跑去。”
“根据我国劳动法和就业促进法的相关规定,入职期间所有的测试,包括所谓的性格测试、心理检测和体检都应该是跟职业相关的。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围告诉记者,“劳动者性格与职业认知条件之间的关联性本身存在争议,如果用人单位无法证明相关测试基于合理的岗位需求,则要求劳动者在求职阶段完成测试就并不符合法律规定,甚至构成就业歧视。”
2019年底,特斯拉汽车上海超级工厂投产交付,展示了“当年开工、当年竣工、当年投产”的上海速度。今年2月11日,特斯拉上海储能超级工厂投产仪式在临港举行,首台超大型商用电化学储能系统Megapack下线。这是特斯拉在上海临港投建的第二座超级工厂,也是特斯拉在美国本土之外投建的首个储能超级工厂,于2024年5月开工建设,用时仅7个月竣工完成,再度刷新了“特斯拉速度”和“上海速度”。
“近两年亿航会在各个旅游景区先备起来,累积足够多的安全运行数据,再过渡到空中出租车的场景。”亿航智能(Nasdaq:EH)首席运营官王钊在近日的年报电话会上表示,亿航今年将以“低空+旅游”为切入点,以空中交通为规模化目标,逐步扩大布局城市空中交通运营点。未来三年,将携手中建集团、中交集团等各级基础设施承建单位、各地政府、大型商业伙伴,在国内共同开发超过100个城市级空中交通综合立体航站楼和超过100个国家5A级景区低空文旅综合立体航站楼,打造城市级低空经济飞行服务保障体系,开展“文旅+交通+应急+物流”,产业融合经营合作。