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　　(三)进一步加强预算管理。依法依规组织收入，既应收尽收，又坚决不收“过头税费”。严格规范非税收入管理，坚决防止乱收费乱罚款，促进切实改善营商环境。坚持预算法定，严禁无预算、超预算拨付资金，严格暂付性款项管理。加强部门预算管理，严格落实部门、单位预算执行主体责任。加快支出标准体系建设，完善支出标准动态调整机制。加强预算绩效管理，强化绩效评价结果运用。完善预算公开制度。依法报送财政预算备案事项。加强预算管理和资产管理的相互衔接，做好2025年向全国人大常委会报告国有资产管理情况工作。

　　“黑龙江拥有丰富的自然资源、科教资源、工业基础和农业优势。”魏明德分析，粤港澳地区在金融、贸易、科技创新等方面具有显著优势，双方交流合作具有很强的互补性，有助于实现互利共赢。

　　(五)进一步优化营商环境。坚持“两个毫不动摇”，扎扎实实落实促进民营经济发展的政策措施。打造透明稳定可预期的制度环境，坚持一视同仁，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，促进各种所有制经济优势互补、共同发展。加大助企纾困力度，加力解决拖欠民营企业账款、融资难融资贵、经营负担较重、产权保护和涉法涉诉等方面的实际困难，进一步构建亲清政商关系。集中整治乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封，坚决防止违规异地执法和趋利性执法，切实依法保护民营企业和民营企业家合法权益。有效化解重点产业结构性矛盾，加强市场监管和行业自律，提高质量标准，规范税收优惠政策，综合整治“内卷式”竞争。规范算法、加强监管，促进平台经济健康发展，更好发挥其在促创新、扩消费、稳就业等方面的积极作用。

　　在某些传统意义上的“男性行业”中，女性从业者的数量也越来越多。妇女节前夕，香港某总承建商助理项目经理苏映彤对记者表示，她已在建筑行业深耕近十年，刚入行时她们公司中女工程师寥寥无几，最初几年甚至只有她一人。苏映彤举例说，她最初服务过一家主营隧道工程的外国公司，入职时负责人曾明言不要女性。

　　陈威巍代表表示：“时间紧迫、任务艰巨，我们一定会以只争朝夕、时不我待的紧迫感建功战位、奋斗强军，不断提高医疗服务水平和医疗保障能力。”

　　上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。

　　苏北大地，第71集团军某旅“爆破英雄连”官兵第一时间利用电视、广播、新媒体等平台认真学习习主席重要讲话，并围绕“铸牢政治忠诚、打好攻坚之战”展开讨论。正在海拔5400多米的喀喇昆仑高原驻训的陆军某部“一等功营”组织由营连主官组成的理论宣讲队，在训练场、执勤点、班排宿舍开设理论讲堂，结合形势任务、工作目标、实战练兵等具体实际，强化官兵思想认知，激发信心动力。