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　　“最直接的就是身体风险，不少老人在长期刷手机后出现视力下降、患上腱鞘炎的情况，时间长了甚至会损伤认知能力，阻碍社会交往，影响生活质量。”邵景进表示。

　　对于张建宝的诉求，法院认为，协议书中并未约定年终奖，年终奖金是用人单位对员工的一种特殊奖励，是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴。若合同未约定或规章制度未规定年终奖的，则单位无须向劳动者发放年终奖。法院最终驳回了张建宝的诉讼请求。

　　此外，今年，国际奥委会主席巴赫被授予“中央广播电视总台荣誉员工”称号。在接受总台采访时，巴赫说，“我很兴奋。这份真挚的友谊让我深为感激。而且我还得知，这个身份意味着以后在奥运会期间我都可以很受欢迎地进入中央广播电视总台的工作场地。这事很美好，这种友好让我深受感动。我们充满感激。”

　　论文作者总结认为，他们这项研究揭示了鹦鹉如何学习发出更复杂的声音序列，提高了鹦鹉作为动物模型来研究人类言语产生和交流障碍的可能性。

　　3月17日下午，习近平总书记在贵州省黔东南苗族侗族自治州考察了黎平县肇兴侗寨。在信团鼓楼，习近平总书记同村干部和村民代表围坐在一起，共话乡村全面振兴。一场别开生面的“板凳座谈会”引人注目。

　　法院审理后认为，老雷和公司签订的协议书中并未约定公司需给付老雷奖金，而且双方也并未达成年终奖事宜或者年终奖金额等内容的补充协议，故对老雷主张年终奖2万元不予支持。对于拖欠的劳务费，法院判决公司应支付老雷劳务费10025.32元。

　　随着数字化管理普及，企业通过微信群发通知、收回工号、关闭权限等方式变相解雇员工的情况时有发生，不仅给员工造成心理压力，还会导致员工搜集证据困难。