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本次就业洽谈会济南站,吸引了480多家优质企业提供岗位2万个,涉及制造业、计算机服务和软件、生物医药、金融业等。其中100多家企业,是主办方根据前期对部分高校助学贷款毕业生就业意向调研结果定向邀约的,以确保岗位与专业精准适配。
某些领域,可能会。放眼身边,AI司机、AI主播、AI助教、AI医生悄然上岗。推理大模型有问必答,机器狗“挑山工”健步如飞,AI巡检机器人“上天入地”,情绪稳定不怕累,“人工”难以望其项背。
总的来看,1-2月份,随着各项宏观政策继续发力显效,国民经济延续向新向好态势,发展质量稳步提高。但也要看到,外部环境更趋复杂严峻,国内有效需求不足,部分企业生产经营困难,经济持续回升向好基础还不稳固。下阶段,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央经济工作会议和全国两会精神,坚持稳中求进工作总基调,完整准确全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,扎实推动高质量发展,实施更加积极有为的宏观政策,全方位扩大国内需求,进一步深化改革开放,着力增强动力、激发活力、改善预期,推动经济持续回升向好。
有一个故事很值得回味。客栈对门开了家怡红酒楼,老板赛貂蝉心术不正,不惜花重金来挖墙脚。看着跟她和客栈伙计们说说笑笑,佟掌柜很委屈,说了不少狠话。
一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业的现场招聘人员告诉记者,今年公司设置了大量的AI类岗位,相比往年招聘人数增多了,岗位职责划分更细了。在其公司的宣传手册上,AI类岗位包括了AIGC媒体生成算法高级工程师、NLP大模型高级工程师、机器学习高级工程师等9个岗位。
华东政法大学经济法学院助理研究员施婧葳指出,企业让劳动者做MBTI测试并不违反劳动法规定,但若将测试结果和是否录用挂钩,就明显构成对于特定“性格”求职者的歧视。“除此之外,这一做法还会侵犯劳动者的自由择业权,例如限制‘P人’劳动者的职业选择空间。”
“希望这个项目(短道速滑)是正向的,往上去引导‘00后’甚至‘10后’的选手,现在需要年轻运动员快速成长,未来的舞台是属于这些选手的。”谈及队伍发展,范可新表示,前辈们创造了好的条件,现在国家队也承担着这份责任感与使命感,她希望年轻运动员能延续这些历史,让中国短道速滑队越走越踏实,越走越好。(完)