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　　现行法律对导致就业歧视的诸因素，目前还缺少更具体的规定。“我国劳动法中原则性规定劳动者就业不因民族、种族、性别等不同而受歧视；但对诸如学历、健康状况，以及星座类型、性格测试等，缺乏更细致的规定，实践中，相关方面的就业歧视，相对多发。”北京策略律师事务所执业律师张烨阳说。

　　6月13日、14日，河南多地发布人工增雨公告。提醒：任何组织和个人若发现未爆炸或爆炸不完全弹头、弹药碎片或火箭弹残骸，切勿擅自移动、藏匿、拆解和损毁等，请立即报告当地政府或人工影响天气有关部门，或者立即拨打110向当地公安部门报警。

　　经查，李鹏新丧失理想信念，背弃初心使命，培植个人势力，搞“七个有之”；无视中央八项规定精神，违规接受宴请和车辆司机服务安排；对组织不忠诚、不老实，在组织函询时不如实说明问题，违背组织原则，卖官鬻爵，严重污染地方政治生态；廉洁底线失守，长期违规收受礼品、礼金；腐化堕落；贪婪无度，政商勾连，大搞新型腐败，利用职务便利为他人在矿产开发、企业经营、干部选拔任用等方面谋利，并非法收受股权股份等巨额财物。

“但是问题不大，对吧，我们再来！”说这句话时，石宇奇脸上的朝气和笑容与七年前别无二致。走过一个漫长的七年，他眼里的未来，依然还有许多可供书写的新鲜空白。

在上海，还有一支招商引资的“神助攻”力量，就是上海全球招商合作伙伴。2021年以来，全球投资促进大会在上海连续举办了四届，上海全球招商合作伙伴名单也扩充至40家，他们都是各自领域的翘楚，拥有强大的“朋友圈”功能和全球资源网络，既是投资上海的“代言人”、推动上海产业高质量发展的“招商员”，也是助力上海打造现代化国际大都市的“合伙人”，成为新时期上海强化全球资源配置、创新招商方式、拓宽招商渠道的重要力量。

　　以文字、图片、音视频、专题专栏、主题活动构成的系列精品，正以多元形式在网络空间中流淌出时代的数字脉络，在指尖传递中得到社会的认同，激发正能量、撬动大流量、凝聚共识力，谱写出网络强国新篇章，共筑起亿万网民的美好精神家园。(完)

　　“前几轮笔试面试都过了，做完公司发来的MBTI测试后，却迟迟没等到最终面试的消息。”最近，应届毕业生小玉告诉记者，她因在应聘中MBTI测试不符合公司要求，无缘该公司的最终面试。