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为培养更多冰雪领域技术技能人才,今年1月,黑龙江省人社厅印发了《加强人力资源开发利用 支持冰雪经济发展十条政策措施》,提出将加强人力资源开发利用作为促进冰雪经济发展的基础性、战略性支撑,实施“冰雪龙匠”“冰雪技师”专项培育计划,开辟冰雪人才职称晋升“绿色通道”,最大限度释放政策效力,全力推动冰雪经济高质量发展。
以法治为指引,打造“亲”“清”新型政商关系。制定政商交往“正面清单”“负面清单”,厘清领导干部参与企业活动的法定程序。建立涉企政策合法性审查机制。从完善涉企政策制定、畅通政企沟通渠道、加强服务联络等方面,对政府部门作出规定,同时为民企依法合规经营划红线、立规矩。
今天(3月10日),全国政协十四届三次会议第三场“委员通道”在人民大会堂举行,全国政协委员、遵义医科大学附属医院副院长傅小云接受了记者采访。
“对于因为需求快速增长导致的人才短缺,从短期看,可以采取职业培训等途径,对于在相似岗位工作的劳动者或有相似工作经历的劳动者进行培训,提升其中有转岗需求且能适应短缺岗位需求的能力。”中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任、研究员田永坡说,从长期看,可以在评估岗位需求规模、岗位持续时间等基础上,规划高等学校、职业院校等各类学校教育的人才培养计划,培养适合岗位需要的人才。
贾酝代表(黑龙江省牡丹江和音乐器有限公司董事长):加强对反垄断和反不正当竞争、行政性垄断、平台垄断的法律审查,依法遏制以非法手段排除、限制竞争行为,为民企依法平等使用生产要素、公平参与竞争提供更完善的法治保障。
“一个冰雪作品,不仅要有雕刻师,还要有力工、油锯手、叉车师傅、冰雪建工人。这些人基本是兼职的。力工多是农民利用冬闲来干活,冰雪建筑师傅都是木匠和瓦匠,他们会‘吊线’,油锯手则是林业职工。”这个冬天,郭明亮的企业带动了2000多人就业,“我手机里有几个群,都是同行,大家总在群里问最近有没有能接活的,一直在招人。”
出现博物馆热,陈星灿认为主要原因是改革开放40多年以来,生活水平提高了,广大人民群众对精神生活的要求提高了,对物质生活的要求提高了,所以博物馆作为重要的文化产品,在某种程度上满足了广大人民群众对精神生活的一种需求。