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“我当时也是先花一元钱买了节体验课,感觉还可以,就接着买了1000多元的八段锦课程,后来又陆续买了其他课程。”消费者程先生(化名)也曾经在兴趣岛买过多次课程,最便宜的1000多元,最贵的7000多元。学了一段时间后他才发现,这些课程内容大同小异,甚至很多课程在网上都有免费版,他就感觉自己是个“冤大头”。
原本可能在工厂里当上干部,他却要去美国和父亲团聚。在美国打工很苦,一天上班十小时,而且,无论一开始打工,还是后来自己开店,后厨的人要不是越南裔,要不是南美来的移民,彼此语言不大通,王秋生没学会过英文,被局限在了一方很小的天地里。
对于明确而严重的花粉过敏患者,医生建议在花粉季节到来前两周开始用药,在并不严重的时候控制住症状,一般用药需要持续到花粉季结束。
“我们已经上线四年了,没有一单因为断代出问题的。新来的老师来我们这里穿上防弹衣,避免掉坑,刚开始一定要找个好渠道学习。”3月9日晚,江苏省文物总店的主播说道。
上游新闻也发表评论认为,“大厂”带头“反内卷”,一方面,要避免“一阵风”。营造更加和谐健康的职场生态,企业要有长期主义精神,以规章制度保障员工权益。另一方面,还应避免形式主义。员工憎恶的是表演式加班、大会小会冗长频繁等职场形式主义歪风,企业“反内卷”就要对症下药。“大厂”要将“反内卷”真正落到实处,“强制下班”只是一个开始,未来还有很长的路要走。
其次,公司作为“反内卷”行动的执行主体,必须要遵守《劳动法》的规定,切实保障劳动者合法权益,为员工制定合理的工作目标和工作量,绩效与加班时间不能挂钩,绩效工资与加班工资应分别发放;建立“反内卷”内部监管部门,对员工的投诉及时处理,听取员工意见改进公司制度;还可以设立强制断网机制,下班时间强制断网,关闭公司官方的通讯工具;最后,劳动行政部门要加强对公司内部监管,健全投诉途径和渠道,开展专项整治活动,对企业违法加班、不依法签订劳动合同等行为进行重点打击和提升惩罚力度。
中概股涨跌不一,纳斯达克中国金龙指数跌0.2%,万得中概科技龙头指数涨0.7%。热门中概股方面,逸仙电商涨超13%,挚文集团涨逾5%,爱奇艺涨超2%,雾芯科技涨逾2%,小鹏汽车涨超2%。跌幅方面,禾赛科技跌超8%,比特小鹿跌逾8%,蔚来跌超7%,小马智行跌逾6%,名创优品跌超5%。