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我国安全生产法规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定,经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。然而,当前社会对特种作业人员的需求与持证人员数量存在明显“剪刀差”。这种供需失衡加剧了资质造假乱象:企业对求职者证件真伪“睁一只眼闭一只眼”;从业人员因培训成本高、时间投入多,选择买假证;一些商家、中介或培训机构在利益面前不择手段……
所谓的年终奖,指的是用人单位在其自身的经营绩效或者工作绩效基础上,在对其进行考核之后,再以考核的结果为依据,按照一定的级别,对不同级别的员工展开年终激励的一项重要措施。
持假证上岗实质上属于无证上岗,安全隐患极大。如2022年河南安阳“11·21”特别重大火灾事故,企业老板在没有任何防护、没有任何培训、没有取得焊工证的情况下,违规作业引燃大火,造成42人遇难。2023年浙江武义“4·17”重大火灾事故,4名无证电焊作业人员违法施工引发火灾,造成11人遇难。
重新回到岗位的老雷心情大好,对工作更是认真负责,并在大部分时间里独自完成项目监理部的监理工作。然而,公司却不按合同约定按时支付其工资,老雷还发现,相同岗位的在职人员领到了年终奖,自己却没有。多次和公司协商无果之下,老雷上诉至法院。
在退休返聘后张建宝与老雷一样在年终奖上被“区别对待”。退休后,张建宝被某物业公司继续聘用,在工程部冷水机房从事空调运行工作。到了年底,张建宝发现其他同事拿到了年终奖,独独自己没有。“我已经履行了和公司签订的劳动协议,并且按照同工同酬的原则,应当与其他员工一样,享受年终奖金。”为此,张建宝将公司诉至法院。
在文昌,这些凝聚着侨胞爱心的学校也将华侨热爱家乡的精神融入教育之中。文昌市华侨中学通过校园活动,向学生讲述侨胞艰苦创业、心怀故土、造福桑梓的事迹。昌洒镇华侨小学则通过课堂和地方课程,让学生了解学校的兴办过程和侨胞的爱心故事,培养他们的感恩情怀。
3月20日电 据“海关发布”微信公众号消息,3月17日,南京海关所属连云港海关在旅检渠道查获旅客违规携带手提包共计61件。