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近年来,加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化,追求生活和工作的平衡,拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出,一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”,短期内可能会面临一些阵痛,但长远看是在为企业发展做加法,不仅有利于提升员工的幸福感和向心力,也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时,也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。
今晨,受雾或霾影响,河北东南部、山东西部和南部、河南东部、苏皖北部、湖北东南部、浙江南部、福建西北部等地部分地区能见度不足1公里。
全国人大代表颜珂指出,“台独”分裂势力阻挡不了两岸统一的历史大势。也希望我们的台湾乡亲与祖国大陆同心同向,坚决地反对“台独”的挑衅和外来的干涉,共同维护台海的和平稳定。
“这30年中国科技创新快速发展,我有幸参与并见证了包括互联网、移动互联网和新能源汽车的变革和创业。我们期待中国的高科技产品能够早日走向世界,为全球消费者带来更多惊喜。”
目前,我国森林覆盖率超过25%,森林蓄积量达200多亿立方米,草原综合植被盖度稳定在50%以上,人工林面积居世界第一。
据潮新闻,业内人士表示,吴彦祖的英语课不仅是一次商业尝试,更是对“知识付费 + 明星效应”的深度探索。“卖课”是一个物联网创业当中的热门赛道,但“明星卖课”这一模式究竟怎么样,还要看“彦祖”们到底能够卖出多少。
职场“反内卷”,保障劳动者休息权只是个开始。对企业来说,如果真的要“卷”,卷的应该是工作效率和创新成果、应该是福利待遇和企业文化。我们期待,“强制下班”能激起更大的涟漪、引发更多的思考,推动更多企业找差距、补不足,努力实现与员工的双向奔赴、共同成长。