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　　在姚凯看来，适应AI时代人才的培养要求，首先要着手构建相应课程教材体系，推动教学改革，切实转变学校的人才培养模式。具体来说，既要围绕AI时代对全面发展的高素质人才的要求，重新架构课程、丰富教材种类、增强教材适应性，更要充分利用各种智能设备，将线上学习与线下学习、集中学习与分散学习、课堂学习与场馆学习等多种学习形式相结合，创造出更加适合每一个学生特点的教育模式。

　　古巴《格拉玛报》报道说，创新与技术发展在今年中国全国两会期间受到重点关注，“中国正加快从‘制造’向‘创新创造’转变，促进产业结构优化升级，积极推动科技创新成果更多惠及全球南方。”

　　但随着税收征管能力不断强化，税收征收率不断提高，企业实际税负正在逐步接近名义税负，在当前经济形势下，企业痛感会更明显，一些企业如果不能承担可能会选择停业，这不仅影响就业，更会对宏观经济运行带来负面影响。

　　北京大学首钢医院营养科主任医师龚雄辉告诉记者，目前氢气在医学领域的研究始于其抗氧化特性，但现在的结论是基于动物试验，尚无证据证明氢气或氢离子能直接治疗疾病。关于富氢水存在的问题是氢气溶解度低，一般情况下的摄入量不足以产生生物学效应；研究证据不足，缺乏人体临床试验支持；个体差异较大，氢气在体内代谢途径尚不明确。

　　北青报记者在抖音平台搜索“线上养生课”，发现此类直播间数不清。记者随机进入一个名为“潘博士养生课”的直播间，当时在线人数约为千人左右。听了一会儿记者就发现，主讲人“潘博士”看似在讲养生知识，其实一直在推销一种名为“九松阁松针油”的产品。“潘博士”宣称这款产品可以增加胃肠道蠕动，对于预防便秘有一定辅助作用，适量使用还有助于增加自身抵抗力，及时补充所需营养成分。直播过程中他还反复强调“最后十秒钟，抢到就抢，抢不到就没有了”，借此引导消费者下单。

　　上游新闻也发表评论认为，“大厂”带头“反内卷”，一方面，要避免“一阵风”。营造更加和谐健康的职场生态，企业要有长期主义精神，以规章制度保障员工权益。另一方面，还应避免形式主义。员工憎恶的是表演式加班、大会小会冗长频繁等职场形式主义歪风，企业“反内卷”就要对症下药。“大厂”要将“反内卷”真正落到实处，“强制下班”只是一个开始，未来还有很长的路要走。

　　促进“两个健康”，是有机联系、辩证统一的整体，必须坚持一手抓鼓励支持，一手抓教育引导，健全促进非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长工作机制，不断优化民营企业发展环境，全面提升民营经济人士自身素质。一方面，要引导和支持民营经济高质量发展，落实促进民营经济发展壮大的相关政策措施，推动从制度和法律上把对国企民企平等对待的要求落下来，从政策和舆论上鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大，推动惠企纾困政策落地见效，引导民营经济人士积极践行新发展理念，在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。另一方面，要持续加强政策宣传解读和思想政治引领，不断完善加强民营经济人士思想政治引领的工作机制，引导民营经济人士充分认识我国经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变也不会改变，进一步提振发展信心，唱响中国经济光明论。