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赵露思取关
职场“反内卷”,保障劳动者休息权只是个开始。对企业来说,如果真的要“卷”,卷的应该是工作效率和创新成果、应该是福利待遇和企业文化。我们期待,“强制下班”能激起更大的涟漪、引发更多的思考,推动更多企业找差距、补不足,努力实现与员工的双向奔赴、共同成长。
“我深深地感受到,我们正走在民族复兴的伟大征程上。”作为湖南代表团最年轻的代表,“95后”残奥会冠军文晓燕坚定地说:“我将继续扎根在田径赛场,不断突破自我,为祖国的蓬勃发展贡献自己的青春力量。”
为做好洞庭山碧螺春茶产业人才的培养与传承工作。近年来,吴中区通过与高校进行人才委培、专业培训,以及举办各类碧螺春茶炒茶能手擂台赛和制茶技能竞赛等方式,大力培养年轻制茶能手。
“台湾地区在联合国的唯一合法称谓是‘中国台湾省’。”3月7日,在十四届全国人大三次会议外交主题记者会上,中共中央政治局委员、外交部长王毅针对有关歪曲联合国第2758号决议的错误言论,予以坚决驳斥。
评论员 白岩松:“投资于人”并不是第一次出现在人们视野中。2023年,中央财经委员会第一次会议上就提出,要把“投资于物”同“投资于人”紧密结合起来,这一次则是明确地把“投资于人”写进了政府工作报告里。
近年来,加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化,追求生活和工作的平衡,拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出,一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”,短期内可能会面临一些阵痛,但长远看是在为企业发展做加法,不仅有利于提升员工的幸福感和向心力,也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时,也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。
对抗旱工作作出安排部署。印发《关于做好当前抗旱工作的紧急通知》《关于切实做好抗旱播种保苗工作的紧急通知》等文件,就抗旱播种、田间管理、旱情监测、水源调度等提出要求。严格落实以气象预报为先导的应急响应联动机制,组织相关部门滚动开展旱情会商,分析研判旱情发展趋势。及时启动省级抗旱应急四级响应,14个省辖市先后启动本地区抗旱应急响应机制,全省进入抗旱应急状态。
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