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　　当然，“强制下班”频频冲上热搜，也说明这并非职场常态，说明“加班文化”在一些企业中仍不同程度存在，一些劳动者的休息权并未得到有效保障。现实中，有些企业往往认为工作成效取决于时长，于是更倾向于以职工的超时付出换取更多利润，而职工出于经济和生活压力考虑，往往对加班安排“敢怒不敢言”。

　　医生给出的个性化减重方案包括饮食、运动、药物和心理干预。“我们整合资源，组建了由健康管理中心、泛血管疾病管理中心、老年医学科、内分泌科、临床营养科等多学科专家组成的诊疗团队，为超重、肥胖人群尤其是伴有代谢性疾病和心脑血管疾病的慢性病患者，提供综合性体重管理服务。”刘连新说。

人大闭幕，代表返程，大家的收获和感想有哪些？11日闭幕会上关于修改代表法的决定表决通过，这对于277万多名各级人大代表的履职尽责意味着什么？首次写进政府工作报告里的“投资于人”有何深意？又投向哪里？中国发展的信心，何以坚定？2025全国两会，董倩、白岩松邀您一起关注《两会1+1》。

　　杭州宇树科技展位招聘负责人 张冬冬：我们硬件类的岗位一般薪资普遍是在20到40(千元)左右月薪，再加上年终(奖金)部分可能最高有六七十万的样子。

　　记者梳理多地发布的“妈妈岗”招聘细则发现，岗位数量日益增多，但仍多以劳动密集型岗位为主，如客服专员、包装工、保洁、保姆家政等。“妈妈岗”既有全职也有兼职，比例差别不大，劳动者可根据自身情况自由选择。

　　经查，李鹏新丧失理想信念，背弃初心使命，培植个人势力，搞“七个有之”；无视中央八项规定精神，违规接受宴请和车辆司机服务安排；对组织不忠诚、不老实，在组织函询时不如实说明问题，违背组织原则，卖官鬻爵，严重污染地方政治生态；廉洁底线失守，长期违规收受礼品、礼金；腐化堕落；贪婪无度，政商勾连，大搞新型腐败，利用职务便利为他人在矿产开发、企业经营、干部选拔任用等方面谋利，并非法收受股权股份等巨额财物。

　　接下来，参议院将就该预算案进行审议并表决。在全部共和党籍参议员投票赞成的情况下，参议院需要至少8名民主党籍参议员的赞成票才能通过该预算案。