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“老三出生时,社区工作人员就主动上门提醒申领生育补贴,每月200元准时到账,我们常开玩笑说孩子出生便‘自带工资’。”宁夏银川市的三孩妈妈王蕾说。
育儿补贴政策要兼顾公平性和地域性。复旦大学上海医学院副院长朱同玉认为,我国生育率区域差异显著,整体呈“东低西高”。相比于大城市,同样的育儿补贴支持,更有利于提升县域和农村的生育水平,但这类地区往往又面临财政压力。因此,应建立国家生育支持基金,探索建立由财政支持、资金来源多元化的育儿补贴制度,并向重点区域和重点人群倾斜。在一线城市和财政宽裕、生育率低的地区率先试点一孩生育补贴。
云南省近日举行了2025年公费师范生招聘会暨2025届师范类高校毕业生双选会。来自云南、广西、广东、北京等12个省(市、自治区)的533家用人单位提供1万多个岗位。招聘会现场设置了公费师范生专区、国家“优师计划”专项服务区等,不少大中小学负责人到现场招揽人才。
2021年,针对劳动关系认定模糊、社保覆盖不足、劳动条件差等问题,人力资源社会保障部等八部门联合印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,明确平台企业需承担劳动保护责任,将不完全符合劳动关系的劳动者纳入最低工资、休息制度保障范围,并推动职业伤害保障试点。2024年,人社部进一步发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》,细化了劳动规则公示、报酬支付、工作时间限制等要求。随着一系列政策法规的出台,平台经济领域灵活就业者的权益保障日益完善。
宁夏回族自治区卫生健康委员会妇幼处负责人吴林介绍,宁夏户籍夫妻,自2023年1月1日零时以后按政策生育二孩、三孩并落户宁夏的,可分别获得2000元、4000元的一次性补贴,同时每孩每月发放200元育儿补贴金,持续至孩子3周岁。一次性补贴所需资金由自治区承担60%,县(市、区)承担40%;按月发放的育儿补贴金由县(市、区)全额负担。
杨晖:纠纷就更多了,比较严重的纠纷就进入诉讼了,我们作为被告上法庭了,在这个过程中不是把自己业务做好就可以了,对这些劳动者,包括我们服务的客户、市场主体,承担了更大责任了。
东至县也在积极探索婚俗改革之路。“合理的彩礼是可以理解的,但坚决反对高额且超出承受范围的彩礼。”丁德芬说,当地的移风易俗行动成效显著,“如今,已有不少年轻人主动选择‘零彩礼’,还有人摒弃传统婚宴形式,选择旅行结婚或仅举办小范围的亲戚家宴”。