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近日，广东省汕头市中级人民法院公布的一宗劳动争议案件引发关注。该市某公司在未与员工协商的情况下，直接在微信工作群发布通知称其“被减员”，随后将其移出群聊。法院判定，该行为构成违法解除劳动合同，公司须支付赔偿金。
当天，美国股市三大指数全线收涨。截至收盘，道琼斯工业平均指数比前一交易日上涨383.32点，收于41964.63点，涨幅为0.92%；纳斯达克综合指数上涨246.67点，收于17750.79点，涨幅为1.41%；标准普尔500种股票指数上涨60.63点，收于5675.29点，涨幅为1.08%。
卢卫国还强调，此类事件的处理需要综合考虑法律、道德和社会影响等多个因素。在法律层面，应进一步明确房屋用途的界定和管理，减少模糊地带，使物业管理部门和业主在面对类似问题时有法可依。在道德层面，业主在行使自己权利的同时，也应充分考虑他人的感受和利益，遵循社会公德和邻里和谐的原则。同时，社区和相关部门应加强沟通与协调，积极引导各方通过理性、合法的方式解决问题，避免矛盾进一步激化。
对于张建宝的诉求，法院认为，协议书中并未约定年终奖，年终奖金是用人单位对员工的一种特殊奖励，是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴。若合同未约定或规章制度未规定年终奖的，则单位无须向劳动者发放年终奖。法院最终驳回了张建宝的诉讼请求。
健全党性党风党纪教育一体推进机制。纪律教育是一场“持久战”和“总体战”，既要增强针对性求实效，又要增强系统性求长效，注重日常教育与集中教育相结合、党性教育和理论教育同步推进、正面教育与警示教育同时发力。要充分运用新媒体、新技术拓展革命纪念场馆、党性教育基地、廉政教育基地和新时代纪法教育基地润物无声的感化功能，柔性呈现红色家风、时代先锋、英雄英烈的事迹，让这些先进楷模可亲、可学。纪检监察干部应当好自我革命的“第一方阵”排头兵，自觉做到忠诚干净担当。
吴运福律师提醒，退休返聘人员与用人单位可在协议中约定工作岗位、劳务报酬、休息休假、医疗、劳保待遇等条款内容。退休返聘人员可与用人单位协商是否享有年终奖、加班费等待遇，若用人单位同意给予上述待遇，可作为协议的内容，以更加充分保障其权利。
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