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　　所谓“妈妈岗”，主要是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位。

　　全国总工会社会联络部原部长杨军日委员建议，进一步健全终身培训体系，建立多层次、多形式的职业培训、在线教育和技能提升机制。支持企业参与职业培训和再就业计划，落实新修订的职业教育法。在制造业集聚区建设“AI技能实训基地”，加大对45岁以上转岗职工和农民工等重点群体的培训。

　　发展预期明显改善。2月份，反映企业预期的宏观经济感受指数为99.2，较上月上升0.5点。其中，宏观形势感受指数为104.1，比上月上升0.8点，行业形势感受指数为94.3，比上月上升0.2点。

　　全国人大代表邹振球表示，大陆是两岸同胞的共同家园，“我也想向岛内的台胞发出一个呼吁，来走走看看，来投资兴业，来生活发展，你们在这里能有更广阔的天地和更美好的未来。”

　　谭新萍代表分享了地里种的“土疙瘩”变成村民增收“金疙瘩”的喜悦，王秀英代表讲述了沙地上种出“吨粮田”的圆梦故事，卓娅·巴合提代表展现让文物“传下去”“活起来”的责任担当……

　　第三十条 代表根据本级人民代表大会常务委员会或者乡、民族乡、镇的人民代表大会主席团的安排，围绕经济社会发展和关系人民群众切身利益、社会普遍关注的重大问题、重大事项，以及本级人民代表大会常务委员会重点工作，开展专题调研。根据安排，设区的市级以上的各级人民代表大会代表也可以在本行政区域内跨原选举单位开展专题调研。

　　在今年全国两会期间，代表呼吁为全职妈妈设立“妈妈岗”话题登上热搜榜。大量网友支持的同时，也有网友担忧推行这一岗位可能增加企业对女性的用工成本，加剧女性职场歧视。