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教资科二答案

  早在2021年底,郴州市就开始推进党政机关清廉食堂建设,利用数字化技术将“市、县、乡”三级机关食堂联网,为每名干部职工开设账户。2022年,郴州市选取条件较成熟的嘉禾县、安仁县进行改革试点“零接待”,2024年6月起全市推行。

  完善经常性的纪律教育机制。其一,把党纪教育纳入组织生活的重要组成部分,使学纪守纪成为一种工作习惯和生活方式。党组织对“一把手”、新任职干部和青年干部等重要岗位的干部要积极引导,经常谈话提醒、批评教育、责令检查、约谈函询和诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态。其二,突出教育重点,增强党章意识,铭记党员责任,让领导干部深刻认识到不论职务高低,党纪面前人人平等,第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一纪律是政治纪律,把纪法观念刻在心上、落实到行动上。其三,领导干部带头讲纪律党课,定期开展纪律“体检”。把纪律教育作为领导干部述职的重要内容,作为全面从严治党主体责任的重要考核标准。其四,把纪律教育列为干部教育培训的必修课、常修课,分类别、分层级开展差异化的纪律教育,细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律,让党员认识到纪律严于法律,党员的底线是纪律,要带头发挥先锋模范作用。

  广大干部群众表示,新征程上,要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,抓住机遇、乘势而上、苦干实干,奋力开创经济兴、百姓富、生态美的多彩贵州新未来。

  对于张建宝的诉求,法院认为,协议书中并未约定年终奖,年终奖金是用人单位对员工的一种特殊奖励,是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴。若合同未约定或规章制度未规定年终奖的,则单位无须向劳动者发放年终奖。法院最终驳回了张建宝的诉讼请求。

  《经营主体登记档案管理办法》指出,市场监督管理总局应当推进登记档案信息资源共享一体化服务平台建设,推动登记档案信息资源跨区域、跨部门共享利用。各级登记机关应当加强登记档案管理信息化建设,以统一社会信用代码为索引,推动登记档案电子化、影像化,保障电子登记档案、纸质登记档案数字化副本的安全保存和有效利用。

  2016年4月15日,李峰与某物业分公司签订劳动合同,任职物业服务中心客服管家,合同期限至2018年6月23日。2022年5月,某物业中心分公司成立后,员工的劳动关系转入该公司,双方签订书面劳动合同,约定合同期限为2023年1月1日至2023年6月23日。

  近日,广东省汕头市中级人民法院公布的一宗劳动争议案件引发关注。该市某公司在未与员工协商的情况下,直接在微信工作群发布通知称其“被减员”,随后将其移出群聊。法院判定,该行为构成违法解除劳动合同,公司须支付赔偿金。

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