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根据暨南大学经济与社会研究院发布的《2024中国新型灵活就业报告》内容显示,2019年至2024年,新型灵活就业招聘职位数占比从8.4%增至15.2%,预计未来十年,新型灵活就业将保持高速增长,成为我国就业市场的核心支撑力量。
杨晖:首先平台企业要更多让利劳动者,第二要有更多保险保障、培训技能、就业方向引导提供给他们,归根结底是把更多资源倾注到劳动者上,平台企业有能力也有条件,去给他们创造更好的生存环境、更好的工作环境。
3月17日电 据“海关发布”官方微博消息,近期,部分网络平台传播“海关将自4月1日起对进口煤炭进行延迟检查,或将导致通关时间延长,进口量减少的可能性进一步加大”,相关信息引发业界关注与讨论。经海关确认,此信息不实。提醒各企业及相关方,切勿轻信和传播未经证实的消息,以免造成不必要的困扰和损失。
笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。
一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业的现场招聘人员告诉记者,今年公司设置了大量的AI类岗位,相比往年招聘人数增多了,岗位职责划分更细了。在其公司的宣传手册上,AI类岗位包括了AIGC媒体生成算法高级工程师、NLP大模型高级工程师、机器学习高级工程师等9个岗位。
“在清马赛道上,我作为官方配速员,与万千跑友一同用脚步丈量42.195公里,能深深感受到清远这座城市的活力与热情。”来自清华大学的董文豪表示,高校联赛的举办,让百校千人的联系更加紧密,让更多的人才齐聚福地清远。(完)
MBTI是迈尔斯-布里格斯类型指标的缩写,是一种基于心理学理论的性格分类工具。这种测试方法将人格分为4个二元维度、16种类型,旨在帮助人们了解自己和他人的性格特点、行为偏好、思维方式等。记者了解到,不少企业将MBTI等性格测试纳入招聘程序,并将测试结果和录用结果挂钩,成为拦在求职者面前的门槛。