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施婧葳建议,企业如果想了解职工的性格特质,可以在劳动者入职之后且协商一致的情况下为其做相关性格测试,再根据他们的意愿和个性分配到更合适的岗位。“用人单位不能因求职者的某种性格特质就将其拒之门外,这种做法不仅有较大的合规成本,更事关企业声誉。”施婧葳说。
记者在现场观察到,有多家企业明确设立了AI类岗位,并将其岗位置于最显眼的位置。如一家企业的大模型应用岗向计算机科学与技术、人工智能等相关专业的毕业生开放。也有公司在展牌上列举了公司目前在AI大模型方面的战略布局,并提供了公司开发的多个领域大模型产品的说明。
“这是今年新增的岗位,第一次面向毕业生招聘。”一家从事软件和信息技术服务业的公司的刘姓工作人员告诉记者,根据公司进一步发展云计算主营业务的战略调整,需要招聘AI类创新人才。“AI技术专家”主要参与人工智能相关技术选型及算法模型设计、开发与测试。相关产品涉及智能对话、问答系统和知识检索等功能,将应用于政务等领域及公司内外产品。
因为琐事,吕秀才和郭芙蓉互不相让,斗得死去活来,扬言“不蒸馒头争口气”。可是,人要争的是奋发图强的志气,而不是小肚鸡肠的怨气。多一些宽容,很多小问题会迎刃而解。
开发AI辅助的就业指导工具等,为毕业生提供更加精准、高效的就业服务,也是不少高校今年的新举措。东北林业大学最近推出了“简历午间门诊(升级版)”活动,通过AI技术为学生求职开出“数字处方”。
“近两年亿航会在各个旅游景区先备起来,累积足够多的安全运行数据,再过渡到空中出租车的场景。”亿航智能(Nasdaq:EH)首席运营官王钊在近日的年报电话会上表示,亿航今年将以“低空+旅游”为切入点,以空中交通为规模化目标,逐步扩大布局城市空中交通运营点。未来三年,将携手中建集团、中交集团等各级基础设施承建单位、各地政府、大型商业伙伴,在国内共同开发超过100个城市级空中交通综合立体航站楼和超过100个国家5A级景区低空文旅综合立体航站楼,打造城市级低空经济飞行服务保障体系,开展“文旅+交通+应急+物流”,产业融合经营合作。
1-2月份,全国服务业生产指数同比增长5.6%,比上年全年加快0.4个百分点。分行业看,信息传输、软件和信息技术服务业,租赁和商务服务业,批发和零售业,金融业生产指数同比分别增长9.3%、8.8%、5.6%、5.5%。2月份,服务业商务活动指数为50.0%;服务业业务活动预期指数为56.9%。其中,航空运输、邮政、电信广播电视及卫星传输服务、货币金融服务、资本市场服务等行业商务活动指数均位于55.0%以上较高景气区间。