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人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍,今年将强化技能导向的薪酬分配制度,研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件,合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技能人才聚集的区域、行业,开展工资集体协商,推行技能人才薪酬分配指引,引导合理确定技能人才起点工资,推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜,提高技能人才待遇水平。
如今,以陕汽、法士特、陕鼓等为代表的一批陕西企业,经过多年的艰苦奋斗和不同时期的升级转型,都发展成为各自行业的佼佼者,引领着陕西制造业的开拓与创新。
国务院发展研究中心宏观经济研究部副部长冯俏彬表示,中央近年来持续加大对地方的转移支付,今年的预算报告又提出对地方转移支付安排超过10万亿元,这有利于缓解地方财政压力,兜牢基层“三保”底线,让地方政府有更大的财力支持科技创新、民生改善,推动经济持续回升向好。
因此在不断强化税收征管的同时,应该同步适度推进税制改革,适度降低名义税率,让企业实际税负维持在一个合理水平,同时国家财政收入也并不会由此减少,进而实现良性循环。
“2024年,村里通过嘉善县民生实事老年人助餐服务项目,取得补助资金50余万元,将闲置老厂房改建成为村民大食堂。今年的财政政策依然坚实有力,将推动乡村全面振兴不断取得新成效。”浙江嘉善县大云镇缪家村党委书记陆荣杰代表说。
作为中国装备制造业集中地区之一的陕西也不例外。早在2019年,西安就提出“先进制造业强市”的口号。在《陕西省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》(以下简称《纲要》)中,陕西提出了新目标:“十四五”时期,制造业增加值年均增长6.8%、增加值占地区生产总值比重达23%,工业投资年均增长6.8%,形成万亿级先进制造业集群,打造全国重要的先进制造业基地。
住房和城乡建设部部长倪虹表示,政府工作报告指出,适应人民群众高品质居住需要,完善标准规范,推动建设安全、舒适、绿色、智慧的“好房子”。住房城乡建设部将重点从3个方面抓好落实。