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近年来,加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化,追求生活和工作的平衡,拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出,一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”,短期内可能会面临一些阵痛,但长远看是在为企业发展做加法,不仅有利于提升员工的幸福感和向心力,也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时,也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。
企业效益有所改善。2月份,效益指数为75.0,较上月上升1.3点。所调查的8个行业中,7个行业效益指数上升。其中,住宿餐饮业、工业、建筑业效益指数上升幅度较大,较上月分别上升1.8、1.5和1.5点,社会服务业效益指数较上月下降0.3点。
应该看到,虽然明星授课往往上线即大卖,但也存在消费者投诉的现象。这或许不能完全归咎于明星,因为大多数明星恐怕只是在台前授课,而把运营等工作交给了幕后团队。但是反过来,如果运营教培业务水平不高导致消费者投诉,不仅会影响课程销售,也会导致明星形象受损。
卡莱特云科技公司HR胥伟最近很忙,近期深圳市、区、街道的招聘会接连举行,他和同事们频频参会揽才。公司主要是从事LED屏相关控制系统,目前企业正在大力拓展海外市场,急需高级研发人员与优秀的海外营销人才。
依托最高人民法院与住房和城乡建设部建立的“总对总”在线诉调对接机制,2023年7月,全南县法院会同县住建局、城市社区管委会等部门开展联动调解,工作人员三次奔赴现场实地调查,发挥各自职能优势,找准化解纠纷突破口。
但近年来,关于“蕨菜致癌”的报道层出不穷。蕨菜的确含有一种名为“原蕨苷”的致癌物,但在国际癌症研究中心的评级中,原蕨苷为2B类致癌物,研究表明,其对实验动物致癌性充分,对人类证据不足。而且,500g蕨菜中原蕨苷的含量仅为0.1g,偶尔吃一顿其实没有太大的问题。
经查,李鹏新丧失理想信念,背弃初心使命,培植个人势力,搞“七个有之”;无视中央八项规定精神,违规接受宴请和车辆司机服务安排;对组织不忠诚、不老实,在组织函询时不如实说明问题,违背组织原则,卖官鬻爵,严重污染地方政治生态;廉洁底线失守,长期违规收受礼品、礼金;腐化堕落;贪婪无度,政商勾连,大搞新型腐败,利用职务便利为他人在矿产开发、企业经营、干部选拔任用等方面谋利,并非法收受股权股份等巨额财物。