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　　法官表示，办理了退休手续后继续在原单位上班，虽然还是在同一个单位上班，在同一个岗位工作，但性质已经发生了变化。以前是属于公司的职工，和公司建立的是劳动关系；现在的身份是退休返聘人员，虽然也是作为公司职工对待，但和公司建立的是劳务关系。

　　从“00后”中国少年通过“武术+街舞”的创意表演，在世界街舞总决赛的聚光灯下展现平视世界的开放姿态，到舞剧《咏春》融合咏春拳和香云纱染整技艺两项国家级非物质文化遗产，全球演出200余场叫好又叫座，“最炫民族风”从国内刮向国外。

　　锲而不舍落实中央八项规定精神，是巩固深化党纪学习教育成果、推进作风建设常态化长效化的重要举措。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上指出：“建立常态化长效化的纪律教育机制，使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。”党纪是党的“戒尺”和党员的“紧箍咒”，上承自律、下启法律，规范党员的行为尺度，衡量党性的强度，标示着先进性和纯洁性的刻度。

　　3月20日电 据“海关发布”微信公众号消息，3月17日，南京海关所属连云港海关在旅检渠道查获旅客违规携带手提包共计61件。

　　在退休返聘后张建宝与老雷一样在年终奖上被“区别对待”。退休后，张建宝被某物业公司继续聘用，在工程部冷水机房从事空调运行工作。到了年底，张建宝发现其他同事拿到了年终奖，独独自己没有。“我已经履行了和公司签订的劳动协议，并且按照同工同酬的原则，应当与其他员工一样，享受年终奖金。”为此，张建宝将公司诉至法院。

　　经审理，汕头市中级人民法院认为，刘丽玲与公司构成无固定期限劳动合同关系。公司在微信工作群发送通知后，双方未就解除劳动关系事宜进行协商，公司直至仲裁结束后才补发工资。因此，通知未提前三十日作出，是公司单方面解除劳动合同关系。该公司虽主张因生产经营发生严重困难而裁员，但其张贴减员公告实际发生在案涉通知发布之后及刘丽玲提起劳动仲裁之后，且公司无法证明减员操作前已履行法定裁员流程，依法应承担举证不能的责任。

　　“家庭成员的陪伴永远是有效的‘良药’。”邵景进说，“子女不仅要关心老年人的生活，还要帮助老年人主动融入数字社会，从教会老年人使用智能手机、正确下载应用、识别风险信息等做起。更重要的是，当老年人遇到不确定的信息时，要及时向子女求助。”