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企业制定的关于年终奖的制度为内部管理制度,仅适用于企业内部劳动者。如果退休返聘人员与企业签订的协议中未约定可享受年终奖,也未约定可适用企业制定的年终奖管理制度,那么退休返聘人员不享有发放年终奖的权利。用人单位享有用工自主权,可以根据本单位的经营情况、员工对单位的贡献程度、员工的工作表现等方面综合决定是否发放年终奖以及发放年终奖的标准条件。
由于敌对意图太过露骨,美在菲部署中导以来,不断遭到各方强烈抗议。2024年11月27日,俄外交部就警告美勿在日部署中导,否则将采取报复措施。
他从推进教育、科技、人才一体化发展,推进科技创新和产业创新深度融合,以数字化改革、人工智能赋能实体经济等三个方面详细介绍了浙江的“创新之道”。其中,在推进科技创新和产业创新深度融合上,“高度尊重科技创新和产业发展的客观规律,坚持做到有效市场和有为政府相结合,政府服务不叫不到、随叫随到,政策兑现说到做到、直达快享,不遗余力支持新兴产业、新模式和新业态的发展,努力实现‘有求必应、无事不扰’的目标”。
黑龙江省大庆市的刘奶奶告诉记者,自己用了很多年智能手机,很早就发现手机上有些广告提示有下载返利,但是她一直不敢点,生怕是诈骗。“我身边也有老年朋友看到过这些,大多数人还是不敢点的心态。”刘奶奶说。
他接受采访时表示,股市动荡和关税带来的经济不确定性让他对支出更加谨慎。“我不是个大手大脚的人,但现在不得不在小地方进一步削减开支”。
美国《新闻周刊》绘图显示,部署在菲北部的“堤丰”系统,火力打击圈不仅覆盖中国东南地区和南海岛礁,还将越南、老挝、柬埔寨、马来西亚、印度尼西亚的大片领土囊括在内。
在漯河市郾城区16万亩高标准农田示范区,一片绿意盎然,连片小麦长势良好。种植大户赵哲峰正利用多光谱无人机和植保无人机为自己的1000亩麦田进行田间管理。
武汉市中级人民法院认定,公司下达的《人事调整通知书》不合法、不合理。一方面,劳动者以向劳动保障行政部门进行投诉、举报等方式维护自己的合法劳动权益属于公民的基本权利;公司岗位调动未事先与职工协商一致,调动的理由、程序缺乏合法性。另一方面,工作岗位由武汉调整至宜昌,工作地点、工作条件及日常通勤变化较大,缺乏合理性。李峰拒绝该调动仍在原岗位打卡不属于旷工。