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“当前流行的MBTI测试题质量参差不齐,可信度与可靠性值得商榷。更何况,求职者在测试时可能会进行有意识的‘人格伪装’,因此单看MBTI也并不能保证企业招到想招的人。”该专家表示,“不过,将MBTI作为一项参考,在团队管理中可起到一定的辅助作用。”
对于金山区的营商环境,上海乐高乐园有限公司总经理陈洁表示,“金山区相关政府部门在项目核准、施工许可、竣工验收、人才落户政策、员工配套设施等各个环节,展现了极高的行政审批效率和极其专业的本地向导服务,为上海乐高乐园度假区的建设和运营提供了营商服务和长期发展的沃土。”
湖北的刘女士在浏览某保险公司网站时,被一款少儿医疗保险的宣传页面吸引。页面上醒目地写着“全方位少儿健康保障,重大疾病保额高达百万,涵盖多种常见疾病”。刘女士立即拨打了页面上的客服电话进一步咨询。
华东政法大学经济法学院助理研究员施婧葳指出,企业让劳动者做MBTI测试并不违反劳动法规定,但若将测试结果和是否录用挂钩,就明显构成对于特定“性格”求职者的歧视。“除此之外,这一做法还会侵犯劳动者的自由择业权,例如限制‘P人’劳动者的职业选择空间。”
记者调查发现,曾经以真人为主的网络水军,正借助AI大模型进化。网上浮现出一条围绕AI水军的产业链,有涉及绕开实名制批量注册账号和提供各类技术服务的上游,有提供防封养号的中游以及多种形式变现的下游。当AI生成的大量虚假内容和意见占据流量,我们是否也会逐渐失去辨认真实世界的能力?
有人从中看到了职场,共情喊着要涨工钱的李大嘴和老白;有人看到了极具讽刺意味的桥段:大名鼎鼎的扈十娘,徒有其表,学艺不精;举办个“鸡王争霸赛”,一群人来走后门。
当日15时许,距离大奖的红毯环节尚有2个小时,来自中国内地和香港、韩国、美国等国家和地区的媒体已提前排队入场,戏曲中心二楼挤满了扛着“长枪短炮”(相机)的粉丝。
据记者了解,农业无人机经过十二年的发展,从早期单纯的植保功能,逐渐发展成包含播撒、喷洒、吊运等多种作业能力,并同时应用在“农、林、牧、渔”等全场景中。随着农田智慧化管理和规模化管理的加强,耕种管收的任一环节都逐渐标准化,无人机在“管”的环节发挥的重要作用,正在被越来越多的新农人接纳。未来,农业无人机在农业中将开拓更多应用场景,国内的市场潜力也仍然巨大。