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　　如今，小金县正立足得天独厚的资源禀赋，全力推进生态绿色农业发展，打通农产品生产、加工、销售全链条，融合农业、文化、旅游多元素，为农文旅发展注入崭新动能。(完)

　　他带领着村民玩转“文化+”，将抢红包、堵门等现代元素融入传统婚俗，打造“婚俗体验卡”。请“95后”设计师在“怀中抱子”旁建造“求子广场”，布设“百子图”画廊、“多子多福”打卡墙等。

　　香港创科发展协会创会主席陈迪源表示，科技创新是香港建立经济“免疫力”的关键。香港是众多科技企业的研发中心，在知识产权和金融领域极具优势，而深圳有先进制造业与市场方面的优势，港深两地需要协同应对外部冲击。(完)

　　6月21日，中央纪委国家监委发布消息，自然资源部原党组成员，中国地质调查局原党组书记、局长钟自然被开除党籍，涉嫌受贿、故意泄露国家秘密犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

　　通过深入调研藤县茶产业，黄位锋发现谷山、罗漫山、双底村、天鼎4个千亩茶园虽坐拥资源，却因缺乏政策支持难以规模化发展。他用详实的数据和鲜活的案例，提出将藤县茶园纳入梧州六堡茶重点建设项目的建议。经多方协调，如今该县部分茶园已引入标准化种植技术，预计年产值提升40%。

　　“科技小院是连接实验室与田间地头的金色纽带，也是培养农业复合型人才的创新摇篮。只有让技术长在兴农人手上，让好货走出大山，乡村才能活起来。”拼多多科技小院项目负责人表示，“未来，我们将继续推动平台资源与科技小院智慧融合，让农业科技在村屯农家真正‘开花结果’。”

　　当前，多样文化碰撞、文化和科技融合，催生出一批新型文化业态，全民文化创新热情空前高涨。但是，人才短缺、结构失衡、激励不足等问题制约着文化创新的深度与广度。首先，创造性问题亟待解决，创造性人才的结构性短缺仍然客观存在。其次，文化艺术人才评价体系尚需优化，导致“天才型”人才受“标准”束缚，“工匠型”人才因激励不足流失。再次，文化走出去存在能力缺口，懂中国文化内涵且具有国际传播能力的跨界人才严重不足，人才断层制约文化软实力提升。“文化创造核心在人”的重要论断，精准回应了当前我国文化人才发展的现实问题，指引我们从战略定位、规律遵循、生态营造三个层面系统施策，构建“全周期赋能”的文化人才发展体系。