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　　解决台湾问题、实现祖国完全统一，是党矢志不渝的历史任务，是全体中华儿女的共同愿望，是实现中华民族伟大复兴的必然要求。台湾问题因民族弱乱而产生，也必将随着民族复兴而解决。我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，也更接近、更有信心和能力实现祖国完全统一的目标，祖国统一是不可阻挡的历史潮流，时、势、义都在支持中国实现完全统一的力量这一边。

　　新质生产力成长壮大，经济运行起步平稳，中国创新正经历密集井喷。DeepSeek横空出世，全球关注；《哪吒之魔童闹海》火爆“出圈”，跻身全球电影票房榜前五；300多家中国企业亮相世界移动通信大会，无人车、机器人等产品酷炫登场……“全球创新版图的重要一极”，每天都在创造新的惊喜。

　　同时也要看到，随着全球经济的不断变化和新技术的不断涌现，民营企业将面临更加复杂多变的国际市场环境。诸多动荡和挑战也倒逼企业加速构建自主可控的全球供应链，因为只有持续增强创新能力，才能掌握竞争的主动权。为此，我们应进一步加大对基础研究的投入力度，鼓励民营企业参与国家重大科技项目，推动产学研深度融合，促进科技成果的转化和应用。同时，积极探索创新“政府搭台、企业唱戏”的协同模式，稳步提升民营企业抗风险能力，为民营经济提供更加广阔的国际舞台和更加有力的政策支持。

　　“在我们的研究中发现，很多老年人存在家庭、社会、身体健康焦虑，人上了年纪不知道该干什么，也担忧身体健康状况出现问题，家中子女大多又有自己的事要忙，陪伴老人的时间变少，很多老人会觉得‘孤独’。”邵景进表示。

　　近年来，当地围绕“春景产业”不断深耕春日文旅经济，打造特色的乡村旅游品牌，更有多个网红打卡点吸引游客前来，举行了花田市集、时尚T台秀等活动，激发春季文旅市场活力。今年油菜花赏花期间，预计五福村游客量将达到20万人次，带动周边村民增收超300万元。

　　年终奖的性质与发放通常取决于用人单位的规章制度或劳动合同的约定。如果劳动合同或单位规章制度中有明确规定年终奖的发放条件，且退休人员在职期间已满足这些条件，那么理论上他们有权追索应得的年终奖。年终奖往往与员工的在职状态有关，一旦员工退休或离职，用人单位可能会以员工已不在职为由拒绝支付。在这种情况下，退休人员可以通过法律途径来厘清双方的权利义务，从而维护自己的权益。

　　随着数字化管理普及，企业通过微信群发通知、收回工号、关闭权限等方式变相解雇员工的情况时有发生，不仅给员工造成心理压力，还会导致员工搜集证据困难。