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除了引发对医生价值的重新思考,“AI医生”的快速入场,也“倒逼”医疗行业反思——目前的数据治理、行业监管水平是否与技术发展相配套?
“目前行业内都在提倡‘医工交叉’,但我认为在未来,‘交叉’是远远不够的,当AI重构了医生的工作方式、医院的诊疗模式乃至整个社会的运转方式,想要让治理跟上技术发展的步伐,就必须将两个领域的知识与思考方式深度融合。”李栋说。
“根据我国劳动法和就业促进法的相关规定,入职期间所有的测试,包括所谓的性格测试、心理检测和体检都应该是跟职业相关的。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围告诉记者,“劳动者性格与职业认知条件之间的关联性本身存在争议,如果用人单位无法证明相关测试基于合理的岗位需求,则要求劳动者在求职阶段完成测试就并不符合法律规定,甚至构成就业歧视。”
多元主体有序参与的市场格局逐步形成。电网统购统销局面逐步打破,电力装备制造企业进一步剥离,发售电环节全面引入市场竞争,配电环节引入社会资本投资。截至目前,注册参与交易的经营主体数量由2016年的4.2万家增加至81.6万家。
但使用几次后王先生发现,这些增值服务形同鸡肋——所谓高端私立医院,连X光机等医疗设备都没有,有次孩子发烧严重,医生建议去公立医院检查治疗;预约体检,没有天津的医院,最近的也在北京,可去了北京的医院体检,原本保险合同里列明的各种体检项目都没有做,医生就简单看了下,抽了血就结束了。
有人从中看到了职场,共情喊着要涨工钱的李大嘴和老白;有人看到了极具讽刺意味的桥段:大名鼎鼎的扈十娘,徒有其表,学艺不精;举办个“鸡王争霸赛”,一群人来走后门。
“对谈中,我们会侧重询问学生在实习或者科研经历中,是否有大模型的开发或者商用落地的经验。”在招聘现场,他已经对接了多位前来咨询的清华大学毕业生。