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　　和刘女士有类似遭遇的还有天津市民李女士。因为某保险代理人明确表示不管是大病小病，还是意外受伤，都能实现全额赔付，于是她给儿子购买了这款保险。

　　华东政法大学经济法学院助理研究员施婧葳指出，企业让劳动者做MBTI测试并不违反劳动法规定，但若将测试结果和是否录用挂钩，就明显构成对于特定“性格”求职者的歧视。“除此之外，这一做法还会侵犯劳动者的自由择业权，例如限制‘P人’劳动者的职业选择空间。”

　　上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。

“希望能在新赛季有一个正常的发挥吧，通过这段时间的训练比赛，慢慢调整和找到自己的比赛感觉。”但言语间，他也还是流露了对自己更多的期待，“还是希望能够越来越好，不要去止于某个境界。”

　　东北林业大学学生 刘欣宇：关于我求职意愿的岗位，以及我未来的发展，它给了我评估分数和建议。这次面试，让我对自己的规划更加清晰，更加明确一些。

　　国家体育总局体育文化与体育宣传发展战略研究中心高端智库骨干专家、广州体育学院教授曾文莉告诉《环球时报》记者，体育具有较强的杠杆效应，以体育赛事表演为杠杆，能撬动城市基建、旅游、文化等，激活体育消费热情，推动体育产业能级提升，而这个杠杆的原动力主要是运动员尤其是明星运动员。

　　南京航空航天大学学生工作处副处长 杨杰：今年上半年，我们将重点拓展“专精特新”企业和民营企业的岗位需求，预计举办校院两级小而精、专而优的中小型专项招聘活动600余场；同时，我们还将加大对毕业生的就业观引领和求职技能培训力度，以信息化技术推动供需双方精准匹配。