更新时间:
央视网消息:三月是春耕备耕的黄金时节,近段时间,四川德阳市的农户们依托农机“以旧换新”政策,更换新设备、优化新技术,助力田间管理再升级。
体察员在“花田优选小店”中发现,商家以“四大提可用5866次”作为核心卖点来销售厨房抹布。然而收到的实物为四提共480抽。按照商家“可用5866次”的宣传,意味着每张抹布需要反复使用12次。体察员抽取单片抹布进行测量后发现,该压纹单层抹布的长仅为19.5厘米、宽为15厘米,大小不足普通A4纸的一半,因此反复使用12次的可能性非常小。
“这几年,咱们依托景区核心区的好位置,大力发展旅游。现在村里酒店、民宿、餐饮饭店都有 400多家了,还有60多家传统手工艺企业,前前后后带动了2000多人就业创业呢!2024 年,村集体经济收入达到245万元,咱大伙的人均可支配收入差不多有4.16万元啦!”
清华大学国家战略研究院特约研究员刘旭告诉记者,目前国内现行法律中并没有直接针对这类刷视频返利、下载返利的规定,这些营销手段可以说是打着法律法规的“擦边球”。实际上,这类行为涉嫌违反《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条第一款:“经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。”而刷视频返利和下载返利,是通过向部分用户返利的方式,人为地提高相关短视频访问数量和APP下载数量,误导其他消费者对这些短视频或APP的评价。
记者了解到,对于退休返聘人员,双方如无特别约定,一般不享有与在职员工同等的年终奖待遇。但具体是否发放年终奖以及发放的金额,还需根据用人单位的规章制度和实际情况来确定。
对于这次通话,泽连斯基当天通过社交媒体表示,特朗普与他分享了同普京的通话细节,乌方接受美方提出的停止袭击能源和民用基础设施的提议,接受美方关于前线无条件停火的提议。乌方认为这些步骤为在停火期间准备“全面和平协议”创造可能性是必须的。双方还讨论了前线局势、释放被俘人员等问题。
企业制定的关于年终奖的制度为内部管理制度,仅适用于企业内部劳动者。如果退休返聘人员与企业签订的协议中未约定可享受年终奖,也未约定可适用企业制定的年终奖管理制度,那么退休返聘人员不享有发放年终奖的权利。用人单位享有用工自主权,可以根据本单位的经营情况、员工对单位的贡献程度、员工的工作表现等方面综合决定是否发放年终奖以及发放年终奖的标准条件。