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　　东北林业大学副校长 张春雷：后续我们会把“简历午间门诊”再进行深耕，同时会采取一些职业生涯的指导，为做好今年的就业进行持续赋能。

　　“积极管理你的核心业务，这真是一剂难吃的药。我们有很多艰苦的工作要做。”墨菲表示，虽然底特律汽车制造商需要重新思考在中国的经营方式，但美国电动汽车领导者特斯拉的情况略有不同，与传统的底特律汽车制造商相比，特斯拉在电动汽车零部件方面拥有大约1.7万美元的成本优势，这有助于该公司在中国市场的发展，使其有“更大的发展空间”。（汪品植）

　　贺兰山东麓是世界葡萄酒的优质产区之一，也是中国葡萄酒产业的重要基地。然而，面对干旱缺水的自然条件，如何在保障葡萄品质的同时，实现节水高效种植，一直是当地政府和农业从业者面临的重大挑战。如今，随着“滴灌+智能监测”技术的广泛应用，宁夏贺兰山东麓的葡萄种植园正迎来一场前所未有的“节水革命”，不仅亩均节水40%，更让葡萄品质实现了质的飞跃。

　　“根据我国劳动法和就业促进法的相关规定，入职期间所有的测试，包括所谓的性格测试、心理检测和体检都应该是跟职业相关的。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围告诉记者，“劳动者性格与职业认知条件之间的关联性本身存在争议，如果用人单位无法证明相关测试基于合理的岗位需求，则要求劳动者在求职阶段完成测试就并不符合法律规定，甚至构成就业歧视。”

　　这部微电影的主创——沈琳副主任医师分享了创作心得并表示，《发热迷踪》提出医学界的难题，即：不明原因发热早期诊断困难的现状。微电影展现了分级诊疗实践，通过医联体转诊流程的情景化演示为基层医疗提供标准化参考。《发热迷踪》还致力提升公众认知，传递“持续发热需警惕肿瘤”的预警信号。创作团队特别呼吁：“当发热成为身体发出的‘摩斯’密码，及时对接MDT(多学科诊疗)诊疗体系就是最有效的‘解码器’。”(完)

　　MBTI测试作为企业了解求职者的工具，是否具有科学性？“人的性格非常复杂，MBTI测出的也只是一种倾向，不能简单以二分法对人的性格进行分类。”有心理学专业人士告诉记者。

　　杨晖：关键是2019年、2020年的时候，这时候营收300亿、400亿。做运营服务，客服接电话，会有各种类型的情况出现，有纠纷、有诉讼、有投诉、有询问、有咨询，有各种问题，这过程中发现我们的定位责任有很大不同。服务100万人是自己创业，追求自己业务快速增长，当我们服务几千万人的时候，承担的职责很明显有不同。

　　李彩荣介绍，外地人到村里“搞直播”始于2022年，后对冰岛村造成严重干扰。为此，冰岛村出台公约，禁止在茶山“乱播”。村内公示的村委会“温馨提示”显示，“非本村茶农不得在茶园内进行直播”“禁止乱借茶园进行直播，损害勐库大叶种茶品牌形象”。