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　　日前，教育部印发通知，部署各地各高校面向企事业单位和行业协会征集一批“人工智能应用”领域供需对接就业育人项目，推动高校加快适应人工智能发展对人才需求、就业服务等提出的新要求，帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人工智能应用人才，更好促进校企人才供需对接。

教育部高等教育司负责人在介绍《改革方案》的出台背景时谈到，高等教育人才自主培养质量以及服务国家和区域经济社会发展能力的高低，首先体现在学科专业的结构和质量上。近年来，我国高等教育学科专业结构调整工作深入推进，目前全国普通高校本科专业布点总数6.6万个，较2012年新增1.7万个、撤销和停招了近1万个专业点，每年调整幅度将近5%，专业动态调整力度之大前所未有，推进了一场数量足够多、力度足够大、频度足够高的专业结构改革。

　　三是消费者超出异议期对网购商品不能提出质量问题异议。消费者权益保护法规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。葛女士通过平台网购了一套长度为2.1米的沙发，送到家五个月后她突然发现沙发实际长度只有1.95米，商家却以收据载有“货物如有质量问题，请于签收后10个工作日内提出”这一约定的理由拒绝处理，后法院认定该条款属于不公平的格式条款，应属无效。

人大也表示，在去年扩招基础上，2025年继续稳步增加本科生招生名额超100人。扩招计划将聚焦数字时代发展前沿，包括在人工智能、智慧治理等“AI+”前沿领域前瞻布局交叉复合型人才储备。

在这场以“改革·破局”为主题的会议上，复旦党委书记裘新强调，要发扬复旦人自强创新的“道统”，树立能够建好新工科的强大信心，按照“文科做精、理科做尖、工科做强、医科做新、交叉做活”方针，文理医工“四轮”驱动创新型大学建设。要以战略敏捷赢得战略主动，切忌“添油战术”，坚持判断不动摇，下定决心按“一步到位，渐次完善”路径，推进新工科创新学院建设。

　　去年的三八妇女节，对于北京市民侯女士来说很有意义——她时隔9年再次领到工资。她说，自己是在石景山区人力资源和社会保障局相关工作人员的帮助下，顺利入职一家有色金属销售企业。虽然这份“妈妈岗”的收入不算高，但灵活的工作时间可以兼顾照料孩子，让她已经很满足了。

种种信息表明，在2025年的春天，在人工智能加速发展与快速更迭之际，以“双一流”大学为代表的高校，纷纷结合人工智能带来的冲击与机遇，拉开了新一轮改革的大幕。