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　　首批20家培育单位集中在粤港澳大湾区，其中深圳9家，广州3家，东莞、佛山、中山各2家，珠海、江门各1家。除人工智能与数字经济广东省实验室(广州)外，其余19家均为企业。其中，深圳云天励飞技术股份有限公司、东莞市宇瞳光学科技股份有限公司为上市公司，其他绝大部分入选企业为国家级专精特新“小巨人”企业或广东省专精特新中小企业，涉及智能互联网、人工智能操作系统、智能可穿戴设备、智能无人系统、智能机器人等领域。

　　清华大学官方数据显示，截至3月13日，清华大学2025届毕业生约9000人。2025届毕业生中近八成已获得工作录用通知或完成签约。

　　开发AI辅助的就业指导工具等，为毕业生提供更加精准、高效的就业服务，也是不少高校今年的新举措。东北林业大学最近推出了“简历午间门诊(升级版)”活动，通过AI技术为学生求职开出“数字处方”。

　　2021年，针对劳动关系认定模糊、社保覆盖不足、劳动条件差等问题，人力资源社会保障部等八部门联合印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，明确平台企业需承担劳动保护责任，将不完全符合劳动关系的劳动者纳入最低工资、休息制度保障范围，并推动职业伤害保障试点。2024年，人社部进一步发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》，细化了劳动规则公示、报酬支付、工作时间限制等要求。随着一系列政策法规的出台，平台经济领域灵活就业者的权益保障日益完善。

　　北京师范大学新闻传播学院、计算传播学研究中心教授许小可介绍，早期，对于真人水军、AI水军的识别相对简单。黑灰产人员常在一个隐蔽场所内工作，关联的IP地址等信息不会变化，而正常用户每天有各种活动，手机显示出不同的IP、地理位置等。一些监控软件、平台可以利用这个细节辨别并封禁存疑的账号。此外，传统网络水军需投入大量人力，只需要查看发帖用户包括年龄、性别、好友等各项属性，再看一下该用户的发帖内容优劣和话题的相关度，再辅以部分平台的验证机制，基本能判定是正常用户还是疑似水军。然而在当下，单靠这套识别方式很难再精准打击。AI水军可通过算法批量生成文案，还能模拟真实用户的行为。

　　美职篮(NBA)前球员蒙特雷兹·哈雷尔加盟新疆队，为球队注入新活力。哈雷尔在14日对阵福建队的比赛中首秀，并在16日对广州队的比赛中砍下25分，帮助球队在三连胜的同时重返积分榜前四。

由于规模以上工业企业范围每年发生变化，为保证本年数据与上年可比，计算产品产量等各项指标同比增长速度所采用的同期数与本期的企业统计范围尽可能相一致，和上年公布的数据存在口径差异。主要原因：一是统计单位范围发生变化。每年有部分企业达到规模纳入调查范围，也有部分企业因规模变小退出调查范围，还有新建投产企业、破产、注（吊）销企业等影响。二是部分企业集团（公司）产品产量数据存在跨地区重复统计现象，根据专项调查对企业集团（公司）跨地区重复产量进行了剔重。