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　　换个角度看问题，劣势也能成优势。践行绿水青山就是金山银山理念的过程中，“资源禀赋决定论”束缚着不少地区的发展思维，将先天条件视作不可逾越的天花板，乃至陷入“等、靠、要”的被动困境。然而，发展绝不只是依赖既有资源，而需善用“优势论”主动创造资源。绿水青山、冰天雪地都是“金山银山”，以如此眼光看问题，才能在先天劣势中发现潜在优势，走出独具特色的发展之路。

　　“公司已引进装配式构件的二氧化碳气体养护技术，将来部分产品计划采用二氧化碳进行养护。”曹志永解释道，该技术通过将装配式混凝土构件放置在密闭空间内，注入二氧化碳气体，利用水泥基材料与二氧化碳发生化学反应生成碳酸钙。“这不仅能缩短养护时间、提升产品强度，还可减少温室气体的排放。”

　　近年来，柳北检察院在未成年人犯罪预防和治理工作上不断创新，打造在全国具有一定影响力的“北检星光”未检品牌，构建“检察官+团干+司法社工+志愿者”的未检社会支持体系。十年来，“北检星光”团队共开展帮教581人，其中398人重返校园、顺利就业或考入大专院校。(完)

　　2015年，刚刚加入铁路系统的她被分配到运用所的后勤岗位，但她更渴望去一线锻炼自己。“当时还很年轻，觉得自己作为年轻人，应该多学点技术，多下现场。”赵雅婕回忆道。于是，她主动向单位提出申请，要求到一线学习技术。一步步学习成长为一名优秀的地勤机械师。

　　黄庆龄表示，储备耕地机制的建立和落实，将从解决耕地后备资源不足、推动补充耕地质量提升、促进耕地空间布局优化三个方面助力江西省耕地占补平衡工作。

　　为营造更加公平、高效的税收环境，田轩建议，统筹公募基金与私募基金的税收政策，给予同等优惠待遇，进一步提升行业吸引力。同时，设立私募基金税收优惠专项基金，对投资于战略性新兴产业、关键核心技术研发等领域的私募基金给予税收返还或奖励，增强税收优惠的精准性和力度。

　　白岩松介绍，因此我觉得将来整个社会要去思考的话，会有很多解决方案。比如现在，很多灵活就业人员可能是25岁到40岁之间，他干得动，过了40可能干不动，但是我们现在缺老年护理、缺家政服务，其实这是更需要中年人以上有更好心理、更多经验和人生阅历才可以把它做好。如果将来我们去创新这方面的机制，包括薪酬水平有所提高的话，自然完成了从灵活就业到急需岗位的一种迈升。