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以司法温情守护同胞亲情。依法办理涉港澳台案件，维护港澳台同胞权益。会同中国侨联制定加强涉侨检察工作意见，发布涉侨典型案例，保障海外侨胞和归侨侨眷合法权益。
二要铭记“一国两制”是服务强国建设、民族复兴伟业的好制度。澳门回归以来，得益于“一国两制”制度优势，联合内地成功发射“澳科一号”卫星，并涌现出不少发挥“双循环”支点功能的多元化优秀企业，近期一些澳门企业联合六大国际金融机构，共同投资助力国内有关新能源车企开拓共建“一带一路”国家市场。新时代澳门要发挥自身所长服务国家所需，关键是建好三大平台：一是制度平台，助力国家制度型开放。二是经贸平台，用好内联外通优势，发挥澳门中葡平台和海外华商叠加港澳“一国两制”的独特作用，为内地企业“借船出海”提供多层次服务，将澳门打造成为香港以外的另一国际大通道。三是人才平台，我国海外华侨华人占国家各类引才计划的90%以上，系统性构建支撑新质生产力发展的人才“蓄水池”，在澳门推动成立“侨界新经济产业高端人才联盟”，大力推进“侨梦苑”产业园区建设。
着力营造法治化营商环境。起诉破坏社会主义市场经济秩序犯罪13.7万人。依法平等保护各类经营主体合法权益，加强对查封、扣押、冻结等强制措施的监督，坚决纠正利用刑事手段干预经济纠纷、违规异地执法和趋利性执法司法等问题，最高人民检察院督办31件重点案件。会同最高人民法院出台危害税收征管犯罪司法解释，加大打击涉税、走私犯罪力度，起诉2.3万人。针对履职发现的小过重罚、小额滥罚问题，向行政执法机关提出检察建议519件。加强反垄断和反不正当竞争检察履职，服务构建全国统一大市场。
坚决维护国家政治安全。依法严惩颠覆分裂、渗透破坏、间谍窃密等犯罪。深化反分裂反恐怖斗争，推进反恐维稳法治化常态化。“两高三部”制定实施《关于依法惩治“台独”顽固分子分裂国家、煽动分裂国家犯罪的意见》。
“此外，一些平台为节约算法调适成本，仍沿用男性训练数据训练出的劳动标准，如外卖算法的配送时间通常按照男性步长计算，平台评级排名与奖励规则也忽视女性的生理特征，女骑手、女司机在生理期等特殊时期的劳动能力，甚至日常户外劳动、如厕等方面，存在先天竞争劣势，这意味着女性总出勤时间和接单用量等劳动表现必然低于男性，进而影响女性从业者的评级、劳动机会与劳动报酬。这意味着女性外卖员、女司机等新业态女性劳动者不仅会在招聘时因社会观念而受到质疑，还可能受到派单歧视与价格歧视。”吴文芳说。
在某些传统意义上的“男性行业”中，女性从业者的数量也越来越多。妇女节前夕，香港某总承建商助理项目经理苏映彤对记者表示，她已在建筑行业深耕近十年，刚入行时她们公司中女工程师寥寥无几，最初几年甚至只有她一人。苏映彤举例说，她最初服务过一家主营隧道工程的外国公司，入职时负责人曾明言不要女性。
三是创新监管手段。加强经费和科研力量支持，全面推进国家、省市联动的数字化管理平台建设，加强新技术手段运用，提高“空、天、地、网”实时监管能力。通过数字化等新技术手段，将历史文化遗产进行数字化存档，既便于长期保存与研究，也能为公众提供全新的文化体验，还可以有效监督和监控历史文化遗产的保护利用状况，及时发现并制止破坏行为。积极发挥公益诉讼作用，畅通公众参与遗产保护监督的信息渠道，形成政府主管部门和社会公众共同监管、共同发挥作用的良好局面。