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1—2月,发展趋势指数为70.1,同比提升6.2%。多家快递企业入围2024中国民营企业500强、2024胡润中国500强等榜单,发展信心与品牌价值有所提升,市场预期稳步增强。3月,预计行业仍将延续增长态势,有望实现一季度“开门红”。
加蓬经济学家 简诺:我认为,习主席关于中国式现代化的愿景是多方面的,涉及经济增长、社会福利,建设一个繁荣和谐的社会在全球治理中发挥重要作用。
北京同仁医院鼻过敏科主任医师 张媛:一般我们建议就是要全程、规范连续治疗。我们最一线的治疗一般就是鼻喷的激素,然后口服的抗组胺药,另外也建议患者要加强鼻腔冲洗。
对于近期俄罗斯和普京在乌东的强硬态势,万青松认为,“在俄美围绕乌克兰危机博弈进入新阶段的关键时刻,普京显然不会放过当下能够增强与美方打交道立场的任何机会,也是明确告知美方在俄罗斯掌握战场主动权的情况下,美乌谈判不考虑战场的新现实和俄方结束冲突的核心诉求,是难以取得进展的。”
澎湃新闻认为,在企业层面,强调“内卷”的企业文化,本质上是一种低效率的竞争策略,在当下市场环境中已显得不合时宜,难以为继。大厂纷纷“反内卷”,既是对员工休息权的保障,也旨在通过缩短工时节省办公成本,倒逼管理优化。说到底,靠榨取员工休息时间来获得市场竞争力的企业,有“竭泽而渔”的风险,既不符合现代企业科学、人性化的管理理念,也不利于企业实现长期可持续发展。
采访中,有部分消费者认为“取消骑手超时扣款”是平台算法越来越人性化的体现,但也有消费者担忧,这样可能会导致外卖骑手失去约束,送餐变慢,进而影响消费者体验。
当然,“反内卷”的阻力也不容小觑。习惯加班文化的员工可能对“强制下班”心存疑虑,担心福利削减或变相降薪。有不少网友就表示,希望不要出现从公司“下班”回家“加班”的情况。企业管理层也可能陷入“效率焦虑”,担忧缩短工时影响产出。