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张根硕分享抗癌抗躁郁经历

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  “变相解雇是指用人单位通过非正式手段迫使员工离职,而非直接出具书面解除通知。”谈自成解释说,“常见行为包括对员工不合理调岗或降薪,迫使员工主动离职;关闭员工的工作系统权限、收回工号等,使其无法正常工作;将员工“踢”出工作群聊、取消其参与重要工作的资格等孤立或排挤行为;通过口头或行为暗示员工‘自行离职’等。”

  APP强大的算法机制同样是老年人爱上刷视频的原因。不像青少年群体有防沉迷机制,老年人在使用APP时并不存在限制。“现在这些应用太强大了,清楚地知道我喜欢看什么,不停地给我推荐,有时让我刷得停不下来。”张大爷说。

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