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　　年终奖的性质与发放通常取决于用人单位的规章制度或劳动合同的约定。如果劳动合同或单位规章制度中有明确规定年终奖的发放条件，且退休人员在职期间已满足这些条件，那么理论上他们有权追索应得的年终奖。年终奖往往与员工的在职状态有关，一旦员工退休或离职，用人单位可能会以员工已不在职为由拒绝支付。在这种情况下，退休人员可以通过法律途径来厘清双方的权利义务，从而维护自己的权益。

　　在黎平肇兴这片土地上，侗族文化源远流长。其中，侗族服饰以其独特风格与精湛工艺令人赞叹，服饰上的刺绣与织锦，宛如一部部鲜活的史书，记录着侗族的历史、信仰与生活愿景，承载着深厚的民族文化。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视全面加强党的纪律建设，把纪律建设作为自我革命的重要内容，纳入新时代党建总体布局，让党纪成为“带电的高压线”，保障党中央令行禁止、全党步调一致。2024年全党专门开展了党纪学习教育，这是党的历史上首次开展以党纪为主题的集中性学习教育。各地围绕党纪学习教育，积累了学纪知纪、明纪守纪的好做法、好经验，为巩固深化党纪学习教育成果奠定了良好基础。同时也要看到，党性不会随着党龄的增加而自然增强，也不会随着职务的提升而自然提升，集中性的党纪学习教育不是一劳永逸，需要以全周期管理理念推进纪律教育常态化制度化，融入日常、久久为功。

19日下午，习近平总书记在云南省丽江市先后考察了丽江现代花卉产业园、丽江古城，了解当地因地制宜发展特色农业、加强历史文化遗产保护利用、铸牢中华民族共同体意识等情况。

　　报道称，吴世勋被指控在2021年首尔市长补选期间，从明泰均那里获得民调数据和战略建议，并通过与其关系密切的商人间接支付服务费用。韩检方已就该指控对首尔市官员进行调查。

　　文化观念的差异与冲突也是“骨灰房”现象引发争议的重要原因。在我国传统殡葬文化中，墓地是逝者安息之所，具有一定的神圣性。而将骨灰存放在住宅内，这种行为在一些人看来是对传统殡葬观念的挑战，甚至被认为是对逝者的不敬。同时，不同地区、不同群体对于死亡和殡葬的看法存在差异，这也加剧了“骨灰房”现象在社区中引发的矛盾与冲突。

　　“舌尖上的浪费”大幅减少。郴州实施这项改革后，堵住了超标准超范围接待、虚报套取公务接待费用等漏洞。郴州市机关事务管理局的统计表上，一组数据格外醒目：2024年6—12月，郴州市公务接待费支出较上年同期下降44.91%；2025年，全市公务接待预算数同比下降51.70%。