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　　近年来，加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化，追求生活和工作的平衡，拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出，一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”，短期内可能会面临一些阵痛，但长远看是在为企业发展做加法，不仅有利于提升员工的幸福感和向心力，也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时，也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。

　　在今年全国两会期间，代表呼吁为全职妈妈设立“妈妈岗”话题登上热搜榜。大量网友支持的同时，也有网友担忧推行这一岗位可能增加企业对女性的用工成本，加剧女性职场歧视。

　　记者查看公开资料发现，早在2019年，广东省中山市就有企业为“妈妈员工”设立特殊岗位，以缓解育儿期女工的压力。而如今，全国不少地区都开始积极探索“妈妈岗”。比如，广东、山东均提出，在全省推行“妈妈岗”就业模式；上海提出，开展“生育友好岗”就业模式试点，打破性别限制，将“生育友好岗”原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。

　　腰围太大，体重超重，有人甚至患上了慢性病……3月9日，国家卫生健康委员会主任雷海潮在民生主题记者会上表示，将持续推进“体重管理年”行动，引导医疗卫生机构设立体重门诊。一时间，体重门诊在网上网下引起热议。3月11日，人民日报法人微博发起关于体重管理的互动讨论，截至当日22时，阅读量超700万。

　　代表依法提出的议案，由本级人民代表大会主席团决定是否列入会议议程，或者先交有关的专门委员会审议、提出是否列入会议议程的意见，再决定是否列入会议议程。

　　去年入冬后，同样以冰雪为特色的同江市，也趁着“冰雪热”走出了一条区别于哈尔滨的文旅发展之路。全国人大代表、黑龙江省同江市电子商务发展中心主任刘蕾表示，作为赫哲族的全国人大代表，自己深刻地感受到，赫哲族文化在自己家乡文旅融合中绽放出新光彩，“赫哲族文化特色为同江冰雪旅游增添独特魅力，也为文旅破圈提供新思路。”

　　3月12日电 据美国有线电视新闻网(CNN)及“今日俄罗斯”(RT)报道，当地时间3月11日，美国总统特朗普表示，美国将于11日晚些时候或12日与俄罗斯方面举行会谈。他认为，本周可能会与俄罗斯总统普京通话。