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　　在促进各类要素跨境流动高效便捷方面，《行动方案》从推动深港金融、数据、跨境贸易、法律及建设领域规则衔接、标准对接等方面提出8项任务。例如，探索落地前海蛇口自贸片区数据跨境流动“负面清单”制度，研究编制与香港互认互通的绿建环评标准，联合香港共同成立前海深港合作基金等。

　　李春临说，比如针对反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题，方案专门就“保障休息休假权益”提出了相关的举措，通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励弹性错峰休假，鼓励有条件的地方设立中小学春秋假等。相信随着方案的落实落地，我国消费市场能有更强劲的增长势头，更优质的消费供给，也能给大家的生活带来更多的提升和便利。

　　大力支持香港青年创新创业、促进深港跨境数据高效便捷流动、加强深港会展业及商贸物流合作……近日，深圳前海推出《前海建设深港深度融合发展引领区2025年行动方案》(以下简称《行动方案》)，围绕“便利香港居民生活就业，推进民生领域一体化融通”“促进各类要素跨境流动高效便捷，推进规则机制一体化衔接”“加强与香港产业协同联动，推进深港市场一体化建设”等方面提出23项重点任务，为加速深港深度融合发展按下“快进键”。

　　在呈坎古村景区，日本早稻田大学学生小坂畅然说：“早上我在博物馆看到‘马头墙防火功能’的文字说明时，还只是概念化的知识。但当我真正站在这些层叠的马头墙下，触摸青砖被岁月磨圆的棱角，才理解‘知行合一’的深意。”

　　全国妇联妇女研究所2024年的调查发现，有相当比例的生育男女职工没有享受或足额享受生育假期。调查发现，35.1%的女职工产假时间少于98天，有15.8%的女职工及24.1%女职工配偶没有休过育儿假。没有休假的主要原因包括担心影响收入、担心失去工作、单位不让休、不知道有育儿假政策等。从对用人单位的调查看，一些单位提供的产假天数与政策要求有差距，甚至有单位不提供陪产假、育儿假。

　　“台湾民意基金会”今日（6月18日）公布最新民调，台湾地区领导人赖清德声望为48.2%，相较上个月重挫 9.8 个百分点。该基金会董事长游盈隆表示，在台湾，一个百分点代表 19.5 万人，10 个百分点代表近 200 万人，上任不到一个月，流失近200万人支持，是一个严重的警讯。

2015年6月2日，李兆基宣布从恒基地产主席兼董事总经理的位置上退任，由小儿子李家诚接替。2019年3月，李兆基以301亿美元的财富排在当年《福布斯》全球亿万富豪榜的第29位。同年5月，他再次退任，这次是离开了恒基兆业地产有限公司主席及其他一些职位，正式将公司交给两位儿子执掌。目前，李家诚任恒基兆业地产有限公司联席主席兼总经理，同时担任恒基兆业发展有限公司及美丽华酒店企业有限公司主席。李家杰任恒基兆业地产集团主席兼总经理，恒基兆业有限公司副主席，恒基兆业发展有限公司副主席以及香港中华煤气有限公司及港华智慧能源有限公司的主席。