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“每次技术革命都会引发岗位更迭。劳动者要将主动权掌握在自己手中,以奋发拼搏精神的不变来应对万变,方能同新技术共生,迎接更美好的明天。”张毅委员说。
“设立‘妈妈岗’的初衷是缓解母亲群体因育儿责任面临的就业困境,同时也是为了缓解企业用工结构性矛盾。”中国劳动关系学院副教授张丽云说,在实际推行中,只要宣传和执行得当,明确其开放性,就不会影响女性在职场中的平等对待,反而能为女性争取到更合理的就业机会,避免因育儿责任被职场边缘化。
企业高开工率上升。对样本企业开工率调查显示,2月份,完全开工的企业52.5%,比上月上升7.2个百分点;开工率在75%-100%之间的占11.8%,比上月下降0.1个百分点;开工率在50%-75%之间的占14.9%,比上月下降0.6个百分点;开工率小于50%的占11.1%,比上月下降4.5个百分点;未开工的占9.8%,比上月下降2.0个百分点。
近年来,深圳聚焦技能成长需要,建立全周期、梯次化的政策体系。在评价选拔方面,建立新“八级工”职业技能等级制度,2024年核发职业技能等级证书13.8万人次,打造“一核四级”竞赛体系,年均开展60余项市级一、二类职业技能竞赛。创新打造产教评技能新生态,以龙头企业为链主,上下游企业为链员,实现链内政、企、校、行等产教评资源共建共享共促。全市共47家龙头企业成为链主单位,带动上下游数百家企业,为数十条产业链建立从招生、培训、评价、就业到提升为一体的技能人才供应链。
一位AI Infra从业者对澎湃科技表示,MaaS公司目前有两种收费模式:一是企业调用API,按token结算;二是月费会员,例如OpenAI有Pro用户、Plus用户等。国内MaaS公司以前者为主,按token结算实际上是按算力结算,“每秒钟推理多少数据、输出多少token,这其实和算力的价格完全绑定,核心成本就是算力。”在这种模式下,“客户越多亏得越多其实也比较合理,因为目前国内模型的API都在降价,本身价格比较低,譬如DeepSeek-R1官方售价是百万token 16元。”
据俄外交部11日消息,拉夫罗夫在会谈中表示,欧安组织正处于“严重危机”之中,而这场危机是由北约和欧盟国家造成的。该组织成立时的所有初衷及其基本原则正受到严重破坏和忽视。俄罗斯已多次公开表达对欧安组织应如何发展的立场,俄方将全力推动其发展。
委员长会议或者主任会议可以围绕经济社会发展和关系人民群众切身利益、社会普遍关注的问题,确定重点督促办理的代表建议、批评和意见。