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　　职场“反内卷”，保障劳动者休息权只是个开始。对企业来说，如果真的要“卷”，卷的应该是工作效率和创新成果、应该是福利待遇和企业文化。我们期待，“强制下班”能激起更大的涟漪、引发更多的思考，推动更多企业找差距、补不足，努力实现与员工的双向奔赴、共同成长。

　　腰围太大，体重超重，有人甚至患上了慢性病……3月9日，国家卫生健康委员会主任雷海潮在民生主题记者会上表示，将持续推进“体重管理年”行动，引导医疗卫生机构设立体重门诊。一时间，体重门诊在网上网下引起热议。3月11日，人民日报法人微博发起关于体重管理的互动讨论，截至当日22时，阅读量超700万。

此外，这一轮开启的高校学科调整改革还有两个重要背景：一是在2024年的全国教育大会上，教育在国家现代化战略全局中的地位作用上升到前所未有的高度。

　　1.申请相应工作签证，依法办理工作、居留证件。韩法律规定，持旅游签证入境者不得从事任何形式的劳务工作。在韩停留超出签证有效期或停留期即为非法滞留，将受到罚款、遣返回国等处罚。

然而，复旦提高理工医招生比例到什么程度了呢？复旦官网发布的全国人大代表、复旦校长金力3月5日下午在审议政府工作报告时发言的讲话全文中提到：近两年来，复旦组织了三轮全校大讨论，树立“打头阵、当尖兵”的攻坚信念，形成动存量、图创新的改革共识，把教育科技人才一体改革推向纵深。例如，我们深度调整学科专业结构，按“文科做精、理科做尖、工科做强、医科做新、交叉做活”的方针，实现本科招生人数文、理、医、新工科、交叉学科各占20%。下一步，存量只减不增，本科招生增量全部投放交叉领域，牵引学科融合创新、深入推动“四个面向”。

　　看过了制造业的就业风向，我们再把目光转向服务业。记者了解到，家政服务、物业安保等服务业正在从保障基础生活的“劳动密集型”向提供个性化服务的“技能专业型”转变，并催生了一批新职业。

接下来就是“保障”，保障也很重要。赋予了各级代表更多的权利，如果各个相关的“门”都是关着的，代表也有劲儿没地方使。很多工作怎么变现，也需要有很多的保障。包括县级以上的各级人民代表大会常务委员会要设立代表工作委员会，作为常务委员会的工作机构跟代表联系，包括人民法院、人民检察院也应当加强同代表的联系，听取代表的意见和建议，加强和改进各方面工作。这些保障都是非常重要的，只有这样才能更好实现两端的“双向奔赴”。