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　　去年3月，天津市的王先生为自己6个月大的孩子购买了一款1万多元一年的高端少儿医疗保险，推销人员称购买该保险不仅能为孩子提供全面的医疗保障，还会额外赠送多项超值服务，比如免费的年度高端儿童体检套餐等，还可以去高端私立医院给孩子看病。

　　杨晖：今天回头来看，我觉得更多是行业发展大势的选择。很多新业态出现，生活方式都改变了，平台经济快速发展，很多人快速大量进入新业态的市场，让服务出现了缺口，传统的人力资源劳务公司没有办法承接新业态的快速发展。如果自己去做账、报税、交保险，自己盯所有的合同，自己看合同后面的执行，精力是不可能达到的。尤其是出现纠纷，需要去处理纠纷的过程，比较耗时耗力，有一家公司尽量多地把这些服务覆盖到，去支持他、帮助他解决，对于聚焦他的主业去创作是很有帮助的，这就催生了我们的快速发展。很难说是自己的某个聪明决定实现了创业的第一步，更多是时代大市场的变化，我们在这过程中抓住了发展的机遇。

　　分为医疗服务、医药服务、医保服务、中医药管理服务、医院管理五部分。涵盖医学影像数据智能辅助质控、临床用药智能辅助、医保智能核算、中药智能审方等38个细分领域。

“More confidence！（更多自信）”这是石宇奇彼时接受采访时，在被问到全英赛冠军能带来什么时给出的回答——决赛前，他特意提前准备了几个英语采访问题。

　　关于政策优化，宁夏大学法学院行政管理和社会学系副教授雷安琪建议，可考虑提高补贴金额，适度增加三孩补贴，并探索覆盖一孩家庭的可能性，增强政策激励效应。扩大适用范围，逐步放宽补贴申请条件，适度纳入长期在一地工作的非户籍人口，提高政策包容性。

　　杨晖：比如说这个领域相应的人力社保、税务，包括网信、监管等，都有采纳我们对于新业态规则的建议。比如快递人员保险保障应该加多少钱，这个标准不阻碍市场主体发展，让它可承担，同时劳动者有基本的保障，尤其是遇到交通意外等极端事件有兜底的保障，取得平衡点。我们当时做过一些分析，提过一些建议，最后有一些保障的标准也采纳了我们的建议。

　　有人从中看到了职场，共情喊着要涨工钱的李大嘴和老白；有人看到了极具讽刺意味的桥段：大名鼎鼎的扈十娘，徒有其表，学艺不精；举办个“鸡王争霸赛”，一群人来走后门。