管家婆必出一中一特: 需要凝聚共识的议题，难道不值得深入讨论？

　　中国驻英国使馆发言人强调，在乌克兰问题上，中国的立场是劝和促谈，坚定不移，一以贯之。为此，中国和巴西最近联名发表了关于推动政治解决乌克兰危机的“六点共识”，强调遵守局势降温三原则，即战场不外溢、战事不升级、各方不拱火，同时呼吁各方坚持对话谈判、加大人道主义援助、反对使用核武器、反对攻击核电站、维护全球产业链供应链稳定等。

　　活动中，舞蹈《指尖上的家园》以模范个人、国家级非物质文化遗产代表性项目“金漆镶嵌髹饰技艺”传承人柏群为原型，讲述柏群推广普及民族文化的事迹；情景剧《前方有棵树》再现了模范个人仉锁忠作为北京市房山区窦店村书记，带领村民奔向共同富裕的历程；音舞微剧《青春引路人》讲述模范个人艾克热木·艾尔肯扎根教育一线20年的故事；《美美与共民族情》以说唱音乐形式呈现了香山宣教员季雯怡、援藏医生孙树学、西部马华餐饮集团创始人马华为促进民族团结所作的贡献……

　　讲座现场互动热烈，港澳台同胞探讨八大山人艺术对当代文化的影响。“这次讲座让我对八大山人的艺术有了更系统的了解，也让我更加感受到中华文化的博大精深。”来自台湾的参与者甘明说。

　　今年2月21日，黄位锋促成藤县农村信用合作联社向藤县爱国拥军促进会会员授信3000万元，为军人军属创业就业注入“金融活水”，还为他们的产品进入市场出谋划策并提供后续服务。退役军人卢军计划用银行贷款再开一家包子店，扩展自己的事业。“黄会长不仅为我们和银行之间牵线搭桥，还帮我们对接市场，这份情谊比金钱更珍贵。”卢军说。

　　其二，在规律遵循上需构建契合文化创造特性的人才发展机制。鉴于文化创造具有个性化、长周期的特征，人才机制必须突破“标准化培养”的窠臼。在培养模式创新上，着力打造“孵化—提升—领军”的全周期成长链条，针对人才发展不同阶段提供精准化培育体系：针对“幼苗期”的青年人才，设立“文化新力量”孵化计划，集成创作驻留、导师结对、成果展演等“一站式”培育服务；针对“成长期”的骨干人才，实施“跨界融合培养工程”，推动艺术院校与科技企业、文博机构建立协同培养机制，强化跨领域知识赋能；针对“成熟期”的领军人才，建立“大师工作室”制度，赋予其资源调配、团队组建、项目决策权等自主权限，构建高端人才领衔攻关的创新生态。在评价体系改革上，建立“分类评价+多元指标”的立体评估体系，实现从“唯标准”到“重特质”的导向转变：对创作人才，侧重考量作品的思想深度、艺术创新性及社会影响力，构建包含审美价值、文化传播力等维度的动态评价模型；对学术人才，突出原创理论贡献与实践转化能力，将决策咨询成果等纳入评价范畴，形成尊重文化创造规律的差异化评价机制。

　　当前，我国农业科技创新整体迈进了世界第一方阵，农业科技进步贡献率达到63.2%，作物良种覆盖率超过96%，农作物耕种收综合机械化率超过75%，为保障国家粮食安全、推动农业高质量发展作出了重大贡献。然而，我们必须清醒地认识到，科技创新堪称一个国家农业实力的集大成者，其发展之路布满荆棘。

　　路透社、塔斯社、俄罗斯卫星通讯社、美国有线电视新闻网(CNN)等多家外媒对此次访问进行了报道。其中俄罗斯卫星通讯社指出，当地时间8日下午，中国国家主席习近平同俄罗斯总统普京在克里姆林宫总统办公室进行茶叙，两国元首在茶叙时进行了一对一交谈。