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与过去外商更看重中国要素成本和劳动力优势不同,今天,越来越多外企把创新作为投资中国的最大机遇。“今天的中国,不仅是制造中心,更是全球创新引擎。”德国博世集团董事会主席斯特凡·哈通认为。
携程集团副总裁秦静认为,随着这一政策的施行,将加速中国与澳大利亚之间的旅游交流及经贸互动。同时,政策也将惠及在澳大利亚生活的逾百万华人华侨,使得他们回国探亲或旅游的过程更为简便顺畅。秦静指出,作为亚太地区的重要国家,中国与澳大利亚在经济上具有高度的互补性,合作潜力巨大,未来也期盼在旅游领域激发更强劲的合作动力。
这一矛盾背后是人口结构的深刻变化。我国60岁以上人口已达3亿,0~3岁婴幼儿超3200万,“一老一小”照护需求呈现“规模大、多元化、持续性”特征。随着城市化、人口老龄化进程加快,家政服务业需求急剧增长,朝着多元化、个性化、专业化发展。据统计,家政行业从业人员超过3000万人,而实际市场需求高达5000万人,高素质家政服务人员更是紧缺。供给不足是限制家政业发展的主要难题。
而据路透社、美国“石英”新闻网等媒体报道,目前正有越来越多的美国公司已经或者正准备采取相同的做法,将自己承受的关税成本转嫁给消费者,甚至是一杯咖啡里。
更值得关注的是,当椿芽经济持续升温,大竹将目光投向曾被忽视的香椿老叶:提取出类黄酮、花青素等成分,开发保健茶、天然抗氧化剂等深加工产品,真正实现“全株利用”的产业理想。
行业现实更添壁垒。在采访过程中,记者了解到,护老家政多在60岁以下即可上岗,而育儿岗普遍限定45岁以内;护老岗薪资天花板仅八九千元,育儿岗起薪却轻松破万,后者相比前者工资普遍高出了30%~50%。
“积极管理你的核心业务,这真是一剂难吃的药。我们有很多艰苦的工作要做。”墨菲表示,虽然底特律汽车制造商需要重新思考在中国的经营方式,但美国电动汽车领导者特斯拉的情况略有不同,与传统的底特律汽车制造商相比,特斯拉在电动汽车零部件方面拥有大约1.7万美元的成本优势,这有助于该公司在中国市场的发展,使其有“更大的发展空间”。(汪品植)