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在传统的家政维修、配送理货、物业安保等行业,招聘同比增速均在20%左右,其中“智慧楼宇管理员”“智能家居运维师”等新职业悄然兴起;传统的保洁、保姆也转向“管家服务”,专业技能越强,越好就业。
县级以上的地方各级人民代表大会代表有权依照法律规定的程序提出对本级人民政府及其所属各部门、监察委员会、人民法院、人民检察院的质询案。
而在本场招聘会前一日,龙华区已组织60家企业,分散在6个街道同步开展小型招聘活动,为辖区居民就近提供求职招聘服务。不仅如此,2月5日,宝安区人力资源局携辖区智能制造、电子科技、光电技术等行业领域的31家规模以上企业,赴广西河池大化、都安、环江三县开展劳务协作对接活动,为当地人员提供5700余个就业岗位,帮助其在“家门口”找到心仪的工作。
最后一点,特别想说的是“责任”。责任因权利、定位、保障等这些因素,从此变得不一样了,责任变得更大了。人大代表不仅是会议期间的代表,也是一年365天的代表,而且年度代表工作计划也要向社会公布。这也就意味着年底的时候,大家也都会关注允诺和相关计划完成了没有,所以今后的各级人大代表,将是一年365天的代表。或者换一个角度来说,代表法修改完善的一小步,可能就是中国式民主实践的一大步,我们乐观其效。
杨女士说,她接单的游客以三十到四十的男性居多,一般一个人来旅游。这些游客都很好相处,“有的游客我要帮他背包他非要自己背,有的游客爬山前就付全款了,有的游客甚至会给小费,‘陪爬’结束后还会写很长的好评。”
《法治日报》记者采访发现,“妈妈岗”利好一大批已育女性的同时,在职业发展、劳动权益等方面还有待进一步完善。受访专家建议,进一步细化岗位设置标准、权益保障措施等,确保“妈妈岗”员工的合法权益得到有效维护。同时需要政府各部门协同合作,明确各部门在“妈妈岗”推进过程中的职责;加强政策宣传,让企业充分了解设立“妈妈岗”的好处和政策支持,也要及时解决企业实施过程中的各种问题。
做了8年全职妈妈,重返职场时,山东青岛市民宋女士有些不适应。虽然应聘的是“妈妈岗”,无论工作时间还是强度都相对轻松,但有着较高学历和工作能力的她仍感受到了职场的残酷,“优秀的年轻人太多,而我需要兼顾家庭,选择的空间更少,符合专业条件的‘妈妈岗’不多,即便收入不高,竞争还是很激烈的”。