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第五，着力提升法律监督质效。坚持依法监督、敢于监督、善于监督，全面加强立案、侦查、审判、执行活动监督。完善虚假诉讼惩防机制。探索加强对执行活动的全程监督。推进行政执法和刑事司法双向衔接。积极配合全国人大常委会制定检察公益诉讼法。推进刑事、民事、行政、公益诉讼“四大检察”全面协调充分发展。
在今年“三八”国际妇女节到来前夕，《法治日报》记者采访多名新业态女性劳动者发现，随着数字经济蓬勃发展，外卖员、主播、网约车司机、健康照护师等新就业形态中出现越来越多女性的身影。然而，职业风险、权益保障不足等问题始终困扰着这一群体。
一是严格落实“非禁即入”政策，保护民营企业平等使用生产要素、公平参与市场竞争。在建设工程、房地产、矿产资源以及水、电、气、热力等民商事案件审理中，准确把握自然垄断行业、服务业等市场准入放宽对合同效力的影响。依法打击垄断和不正当竞争行为，用好反垄断民事诉讼司法解释，加强对垄断协议、滥用市场支配地位等垄断行为的司法规制，坚决破除各种形式的区域壁垒和地方保护，切实维护中小企业公平竞争权利。妥善审理与经营主体密切相关的行政许可、行政协议、征地补偿等案件，依法遏制滥用行政权力排除、限制竞争行为，促进市场主体、要素资源、规则秩序的平等统一，着力营造稳定公平透明可预期的法治化营商环境。
最后，协助民营企业建立联动治理、反腐机制。强化对关键岗位和环节的监督，充分运用信息化手段，企业内部及行业间的提升监督的精准性和时效性；同时探索反腐激励政策，在融资政策等方面，树立正面榜样。希望司法部门能够为民企研究并出台相关司法政策，制定相关法律法规，支持企业合法合规打击企业内部不法分子；把用于对国家工作人员有效的法律条款应用到民营企业内部人员中。例如，国企对高管渎职失职有着明确的标准，其中部分可以对应到民企，避免滋生浮躁舞弊的不良社会风气，给民营企业成长带来与现代管理环境相悖的法律风险。
三千余年前，在南方地区的寒冷冬日，原始先民们如何喝上一口热乎的“恒温酒”？正在江西省博物馆展出的一件商代青铜酒器或许可以给出答案。
随着最后一项数据调整正常，尼泊尔边民背着大包小包货物开始排队入境。达珍紧盯着CT机，通过三维图像仔细甄别禁限类物品，在这之前，她的同事王思杰用不太熟练的藏语和英语，连带着用手比划，了解边民的身体状况，并适时进行抽样快速检测。
助力营造良好就业环境。审结劳动争议案件61.4万件，促进构建和谐劳动关系。健全劳动争议预防化解机制。依法严惩“求职贷”、“培训贷”等诈骗行为，维护良好就业秩序。加大欠薪案件审判执行力度，审结追索劳动报酬案件8.8万件，帮助追回薪酬285.4亿元，其中农民工工资18.6亿元；对998人以拒不支付劳动报酬罪定罪判刑。发布新就业形态劳动争议指导性案例，对平台企业要求劳动者注册为个体户再签订所谓合作合同的，明确依用工事实认定劳动关系，切实保护劳动者合法权益。