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　　杨保全表示，消费者需以“内容质量”而非“明星光环”为核心判断标准，同时善用法律工具维护权益。对于明星课程，监管部门应加强广告合规审查，平台需完善售后机制，避免“流量变现”演变为“割韭菜”乱象。

　　民营企业历来是吸纳就业的主力军。如何满足民营企业的用工需求，对接求职者的应聘需求，一直是深圳各级人社部门稳就业促发展工作的重点。

　　在全球每10件家电专利有7件来自中国的今天，周云杰说：“科技创新是品牌立足世界的关键变量，企业要走向世界，必须锚定科技创新这个基点，不断‘寻尖’‘攻尖’，才能‘拔尖’‘顶尖’。”

　　记者梳理多地发布的“妈妈岗”招聘细则发现，岗位数量日益增多，但仍多以劳动密集型岗位为主，如客服专员、包装工、保洁、保姆家政等。“妈妈岗”既有全职也有兼职，比例差别不大，劳动者可根据自身情况自由选择。

　　技能人才是推动经济社会发展的重要力量。随着深圳经济进入高质量发展阶段，数字经济、人工智能等新质生产力不断发展，对劳动者技能素质提出了更高要求。

　　“硬”，是针对一小撮极少数的“台独”顽固分子和岛内分裂势力，高悬反分裂利剑；“软”，则是凝聚广大台湾同胞对推进两岸关系和平发展、融合发展的支持，对深化两岸民间交流的广泛共识。

　　全国总工会办公厅主任吕国泉委员建议，探索“AI+就业”保障新模式，政府和企业在制定AI技术发展规划时，应坚持产业政策与就业政策协同发力、统筹兼顾，兜牢稳就业底线。为部分受到冲击的劳动者提供基本生活保障和再就业服务，加大对低技能劳动者的保护和扶持力度，帮助他们快速掌握新技能，营造平稳过渡的再就业环境。