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“我们问应聘者MBTI,主要是看其思维模式,以高效了解应聘者和已有团队、岗位的匹配情况。”某公司HR(人力资源经理)告诉记者。例如,文案策划方向更倾向于选择N人、F人;行政内勤岗位则更倾向于选择I人、J人。
华东政法大学经济法学院助理研究员施婧葳指出,企业让劳动者做MBTI测试并不违反劳动法规定,但若将测试结果和是否录用挂钩,就明显构成对于特定“性格”求职者的歧视。“除此之外,这一做法还会侵犯劳动者的自由择业权,例如限制‘P人’劳动者的职业选择空间。”
3月17日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息,被辞退后成为流动人员,人事档案如何处理?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,被原单位辞退后成为流动人员,其人事档案可按照《流动人员人事档案管理服务规定》,转至户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。
国家能源局相关负责人介绍,我国已初步建成省、区域、省间高效协同,中长期、现货、辅助服务有机衔接的多层次统一电力市场体系,市场成为电力资源配置的重要手段。相较于2015年启动改革之初,电力现货市场建设实现“从无到有”的突破。
羽毛球观众还能记得首次问鼎全英赛冠军时,石宇奇言语之间对于林丹等网坛前辈的仰慕,“虽然我赢了这个冠军,但与这些老将还是有些差距。”
在AI面试区,环境模拟系统会根据“应聘者”的简历生成个性化问题,系统摄像头同步捕捉应聘者的微表情与肢体语言,指出面试中存在的问题,并生成一份多维度的简历诊断报告。
春秋旅游副总经理周卫红表示,随着更多客源地的境外游客得以通过更便捷的方式来到中国,了解、感受中国的开放态度、全球胸怀,旅游企业也将结合更多体验性的文化内容,设计丰富多样的出入境游新品。同时,澳大利亚、新西兰也有着很多华人华侨,单方面免签的推出,在方便他们回国探亲访友之余,同时也可以通过旅游,来看看中国发生的深刻变化,体验丰富多彩的生活和文化。
记者在某即时通讯软件中名为“水军频道”的讨论组中看到,频道里活跃着370多人,任务主、中介和水军都会在频道内发布需求,有派活的,有讨活的。他们保持着松散的合作关系,形成众包、分包的上下游模式。自称“散人”的水军几乎人手拥有多部手机、数十个社交媒体账号。任务主一般会招募大批“散人”来完成任务。“散人”领取发帖、控评等任务后,会把发布内容在各大社交平台铺开,接着反馈截图和传播效果来“领赏”,一般每条评论有1元至1.5元的报酬,若账号有一定粉丝量或评论被认定为“优质”,还能获得额外酬劳。如果碰到“压热度”“删帖”等紧急情况,价格更高。