更新时间:
目前,特区政府的15位政策局局长中,女性局长占7位。特区政府文职公务员中,女性的比例也达49%。另据香港特区政府运输及物流局数据显示,其辖下部门中有不少专业职位由女性担任,如民航处超过四成的航空交通管制主任是女性,运输署四分之一的工程师职位由女性出任,路政署女工程师占比由20年前的少于一成升至目前的两成半等。
据英国外交部官网消息,法国、德国、意大利外交部长和英国外交发展大臣8日发表联合声明称,他们欢迎阿拉伯国家提议的加沙重建计划。
强化国有资产管理、政府债务管理监督。审议关于2023年度国有资产管理情况综合报告,听取审议关于2023年度行政事业性国有资产管理情况专项报告。听取审议关于金融企业国有资产管理情况专项报告审议意见的研究处理情况和整改问责情况报告。建立健全政府债务管理情况报告制度,首次听取审议国务院相关报告。
受访专家指出,新业态女性劳动者的权益保障,既是社会公平的试金石,也是经济活力的催化剂。一些地方的政策创新正为这一群体撑起“保护伞”,但如何将试点经验推广全国,仍需政府、平台与社会的持续合力。比如利用社会保险法修订契机,将新业态女性劳动者参加生育、失业保险和工伤保险(职业伤害保障制度)等相关规范写入,从根本上解决参保法律机制建设问题。
3月3日,美国媒体报道称,特朗普已下令暂停美国对乌克兰的军事援助,直到他确定乌克兰领导人表现出“达成俄乌和平协议的诚意”。
“此外,一些平台为节约算法调适成本,仍沿用男性训练数据训练出的劳动标准,如外卖算法的配送时间通常按照男性步长计算,平台评级排名与奖励规则也忽视女性的生理特征,女骑手、女司机在生理期等特殊时期的劳动能力,甚至日常户外劳动、如厕等方面,存在先天竞争劣势,这意味着女性总出勤时间和接单用量等劳动表现必然低于男性,进而影响女性从业者的评级、劳动机会与劳动报酬。这意味着女性外卖员、女司机等新业态女性劳动者不仅会在招聘时因社会观念而受到质疑,还可能受到派单歧视与价格歧视。”吴文芳说。
对此,许亚南建议扩充人才储备,例如大力招引留学归国人才,广泛吸纳企事业单位有经验、懂实务的复合型人才,加强高校涉外法学学科建设,增加“一带一路”共建国家语言、法律、政策相关课程,大力培养细分领域人才等。