一肖: 刺激思考的新发现，鲜为人知的秘密又是什么？

　　为了激发参赛项目的创新性、兼顾考查方向的全面性，本届赛事全新升级赛制，首创“科技兴农、青春助农、数字惠农、创业富民、多维融合”五大赛道，构建“初赛、组别赛、全国赛、总决赛”四级进阶赛制，让全国科技小院参赛队伍都能充分交流与展示。

　　“农业现代化发展需要政府、高校、企业‘黄金三角’协同互动，未来才能实现倍增效应。”在2025全国科技小院大会上，中国工程院院士、中国农业大学教授张福锁肯定了以拼多多为代表的企业在推动农业技术创新上的作用，并指出科技小院作为创新载体在实现教育、科技、人才一体化中发挥了重要效能，“科技小院的独特价值在于巧妙地将解民生之困、治学问之深、育英才之广深度融合，并且通过相互驱动与良性循环，实现协同共进与迭代升级。”

　　中央要求谋划新一轮财税改革，税制改革是重头戏，未来增值税、消费税、个税等主要税种还将有进一步改革举措。笔者呼吁，在税收征管不断强化的同时，为促进企业、个人实际税负维持在合理水平，未来税制改革应当统筹考虑降低名义税率。

　　其二，在规律遵循上需构建契合文化创造特性的人才发展机制。鉴于文化创造具有个性化、长周期的特征，人才机制必须突破“标准化培养”的窠臼。在培养模式创新上，着力打造“孵化—提升—领军”的全周期成长链条，针对人才发展不同阶段提供精准化培育体系：针对“幼苗期”的青年人才，设立“文化新力量”孵化计划，集成创作驻留、导师结对、成果展演等“一站式”培育服务；针对“成长期”的骨干人才，实施“跨界融合培养工程”，推动艺术院校与科技企业、文博机构建立协同培养机制，强化跨领域知识赋能；针对“成熟期”的领军人才，建立“大师工作室”制度，赋予其资源调配、团队组建、项目决策权等自主权限，构建高端人才领衔攻关的创新生态。在评价体系改革上，建立“分类评价+多元指标”的立体评估体系，实现从“唯标准”到“重特质”的导向转变：对创作人才，侧重考量作品的思想深度、艺术创新性及社会影响力，构建包含审美价值、文化传播力等维度的动态评价模型；对学术人才，突出原创理论贡献与实践转化能力，将决策咨询成果等纳入评价范畴，形成尊重文化创造规律的差异化评价机制。

　　走进天镇县的各个中小学，曾经破旧的校舍、简陋的教学设施已成为过去。如今，崭新的教学楼拔地而起，现代化的多媒体教室、实验室、图书馆一应俱全。

　　随着赛事影响范围扩大，今年预计将有更多科技小院队伍报名参赛，其中还包括跨国协作的中非科技小院以及来自“三区三州”地区的科技小院。

　　云南省第一人民医院减重代谢外科中心主任医师吴边表示，肥胖是一种复杂的慢性代谢性疾病，单纯节食或运动等单一减重方式难以取得持久效果。科学减重需要从饮食调整、运动习惯、心理健康、睡眠管理等多个维度综合干预。